17！這是十二月十九日早晨，出現在衛報頭版上的頭條，大紅的阿拉伯數字，非常的顯眼。頭版頭條的下麵則是一張比賽過程當中，托特納姆熱刺進球之後，球員們大肆慶祝的場麵，如果沒有觀看比賽直播的人，看到這一副照片肯定會以為是賽後在慶祝，實際上這是出現在比賽中，卡瓦尼為托特阿姆熱刺打入第二粒進球時的慶祝場麵。比賽中的第一粒進球是來自於大衛?席爾瓦，在法布雷加斯缺陣的期間裡，大衛?席爾瓦很好的挑起了中場組織的大梁，不管他的搭檔是拉姆塞，還是埃裡克森，還是博格巴，西班牙人都以穩定的表現讓人對托特納姆熱刺的中場放心。而且他最近這一段時間的表現也很搶眼，這一場比賽梅西表現很一般，既沒有什麼太令人印象深刻的表現，也沒有進球或者是助攻，葉秋猜得出來，他這是跟FIFA金球獎的頒獎儀式逼近有一定的關係，心情難免會有點緊張。球隊的第三粒進球來自於替補上場的內馬爾，而球隊最大牌的兩名巨星梅西和裡貝裡都沒有撈到任何數據，這也算是這一場勝利中比較令人遺憾的事情。而托特納姆熱刺在這一場比賽中也有了一個失球，那是發生在三球領先之後，小將納斯塔西奇犯錯，導致球隊丟球，最終3：1擊敗了升班馬布萊克浦，拿下了十七連勝，創造了歐洲四大聯賽的連勝新紀錄。如此一來，托特納姆熱刺以十八戰十七勝一平的不敗戰績，以五十二分在英超積分榜上遙遙領先，而緊隨其後的是曼聯的三十四分，以及利物浦的三十五分，第四位是曼城的三十二分，阿森納、西漢姆聯、切爾西和紐卡斯爾緊隨其後。從目前積分榜上的排名情況來看，切爾西的處境確實是相當糟糕，如果他們想要再重新找回強隊的感覺，那麼冬歇期的引援就成為了必要條件，有消息稱，阿布拉希莫維奇已經讓皮尼?紮哈維做出安排，不惜一切代價都要在冬歇期引進球隊急缺的球員。在阿布拉莫維奇看來，如果切爾西最終丟掉了聯賽前四，失去了參加歐冠的資格，那對切爾西而言，損失是巨大的，因為丟掉歐冠不僅僅隻是龐大的歐冠收入，還代表著切爾西過去連續幾個賽季參加歐冠的曆史將徹底被打斷。但切爾西要大手筆引援，潛在的競爭對手也同樣如此，除了阿森納外，包括曼城和利物浦也都紛紛表示要在冬歇期加強球隊的陣容，引進球員，力爭讓球隊能夠參加下一個賽季的歐冠比賽，尤其是利物浦，現在的情況大好。有消息透露，切爾西的皮尼?紮哈維已經把強化球隊鋒線得分能力的希望寄托在了利物浦的西班牙前鋒托雷斯的身上，但利物浦方麵對此則是給予了反駁，認為球隊目前狀態大好，根本不缺錢。其實如果仔細研究其中的環節，就不難發現，切爾西看上托雷斯也不是什麼奇怪的事情。首先，因為現在切爾西需要的是那種來了就能提升球隊實力的攻擊手，所以這名球員必須要是那種已經證明過自己實力的球星，同時為了安全和穩妥起見，最好是在英超證明過自己的球員，再加上要具備在切爾西當家的實力，這樣的球員可不多。滿打滿算，曼聯的三叉戟，但召回魯尼的可能性為零，特維斯的可能性不大，本澤馬才打了半個賽季的好球，暫時還達不到要求，而托特納姆熱刺的卡瓦尼倒是很符合切爾西的要求，關鍵的問題在於，切爾西能夠出多高的價格？要知道，托特納姆熱刺賣掉法爾考，那是一筆天價，如今托特納姆熱刺隊內隻有一名中鋒，想要說服葉秋賣人，難度之大可想而知，而且按照葉秋一貫以來的黑店政策，就算鬆口賣，那也肯定得出一筆天價才能說服他。切爾西既想要引進前鋒，又要引進後衛，價格不可能太高。法爾考也是一個很理想的選擇，而且有消息說，阿布拉莫維奇跟雷波諾列夫的關係不錯，但問題是，哥倫比亞中鋒現在是鐵錘幫的頂梁柱，加盟球隊也才一個賽季，雷波諾列夫如果賣人，那不自打嘴巴？所以最後，滿打滿算下來，最合適的人選就剩下一個，托雷斯，獨一號！利物浦現在是財大氣粗了，但按照皮尼?紮哈維一貫以來的轉會策略，隻要能夠說服球員，他就沒有不敢乾的事情，所以誰又能說這筆轉會不可能成功呢？西漢姆聯也想要在冬歇期引進合適的球員，強大自身的實力，所以聖誕節都還沒有過完，西漢姆聯就早早宣布，從曼城隊引進了英格蘭本土新秀安迪?卡羅爾，這名前托特納姆熱刺中鋒在曼城並沒有受到重用，拉涅利則是希望引進他，充當球隊的戰術奇兵。目前西漢姆聯的整個前場實際上是人才濟濟，既有法爾考、埃托奧、久利這樣的歐洲成名球星，還有阿根廷新秀迪馬利亞，在這種情況下再引進卡羅爾，實際上更多的還是加強球隊的板凳厚度，而且卡羅爾現在的身價不高，也一千五百萬歐元而已。當然，這對於大土豪雷波諾列夫來說，確實是不高。在其他英超球隊都在紛紛宣布要在冬歇期引援的時候，隻有托特納姆熱刺、曼聯和阿森納三支球隊始終保持緘默，其中托特納姆熱刺很少有冬歇期引援的習慣，而且現在葉秋和俱樂部更加關注天才日球員選拔，以及即將到來的聖誕狂歡節。相對於阿森納因為財政問題不引援，曼聯現在的問題主要是在右邊後衛的位置上，麥孔被曼城搶走之後，弗格森曾經嘗試想要引進凱爾?沃克，但卻被葉秋拒絕了，於是他就開始在右後衛的位置上加強栽培小將拉斐爾，現在是打定主意不買人。這也跟歐洲足壇現在很缺優秀右邊後衛有關係，目前出色的右邊後衛除了阿爾維斯、麥孔、拉姆、拉莫斯這三四名球員外，基本上都沒有令人放心的球員出現，而像格倫?約翰遜、薩巴萊塔、薩尼亞等球員基本上都是各家俱樂部的非賣品。在這種情況下，弗格森選擇了自己栽培。購買和栽培，這成為了冬歇期前英超各支球隊所推行的兩種不同的強大策略。而巧合的是，葉秋也出現在了托特納姆熱刺新一期的青訓教練員培訓班的第一堂課的課堂上，地點是在西奧博爾德的新聞大樓會議廳，而他這一堂課的主題就是，足球成功新模式！……………………“曾經，在很多很多年以前，博斯曼法案出現之前，歐洲足壇乃至世界足壇的球員流動性比較差，那時候所有球隊基本上都是以自家培養出來的球員為主，例如米蘭王朝，例如皇馬的五鷹，還有巴塞羅那的夢一隊，還有阿賈克斯，等等，都是如此！”“因為球員的流動性差，導致當一支球隊在某一個位置上，需要補充或者是加強的時候，他們一般很難在外麵找到自己合適的，並且能夠挖得來的球星，所以他們最好的一種選擇就是回頭看看自己的青訓營，然後挑選出一個合適的，加以栽培。”隨著葉秋的言論，他身後的大屏幕上出現了很多豪門球隊在博斯曼法案之前的青訓陣容名單，所有來到現場的未來的青訓教練員們都可以輕而易舉的從中找到一大堆說不定還是他們偶像的昔日的超級巨星。“我們現在在回過頭去展望過去那些巨星們，我們都很容易產生一種錯誤的思維，認為他們一出道就那麼厲害，或者總是在腦海裡把他們想像得很厲害很完美，實際上，事實完全不是這麼一回事，他們也跟現在的球員一樣，有缺點有不足，他們也有犯錯表現糟糕的時候。”“所以……”說到這裡的時候，葉秋笑了一笑，“……有人說，史上最強的球星在每一個人的腦海裡，我覺得這話一點都沒錯！”這話逗得在場的所有學員們都是一陣哄堂大笑，而要知道，葉秋親自授課，這不僅僅吸引了這一期的青訓教練學員，同時也吸引了西奧博爾德絕大部分的教練員，甚至包括一線隊的教練都來旁聽，有些甚至都沒地方坐，直接就站著。但這一群人每一個都很認真的在記著筆記，很明顯，葉秋隨便一句話，對他們來說都仿佛就像是聖經，都被他們看作是自己未來突破和提升自我的方向和機遇。“但是這種情況隨著博斯曼法案的誕生而逐漸有所改變，在那之後，球員的流動性得到了飛躍式的提升，尤其是在歐盟境內，當然，那時候還沒有歐盟，但已經有類似的組織。”“這種球員流動性的提升，使得很多球隊，包括皇家馬德裡、巴塞羅那、AC米蘭、國際米蘭等等，一些財大氣粗的豪門球隊，他們有錢了，覺得培養球員不劃算，還不如直接掏錢引進合適的球員，全世界那麼多球員隨便你挑，隨便你選，所以他們就放棄了過去的那種經營模式，轉成了以購買為主的經營模式。”“所以那一段時間，青訓幾乎是被人所遺忘的，我們注意到，德國從九十年代中後期開始，除了巴拉克、克洛澤等少數幾個外，就一直沒有出類拔萃的球星出現，皇家馬德裡在勞爾、古蒂和卡西利亞斯之後，有青訓出品嗎？”“同樣的，你再看看曼聯、AC米蘭，再看看國際米蘭、尤文圖斯，我們都很容易發現，這時候的豪門球隊都是以購買和挖角為主，這直接導致了球員轉會費越來越高，球員的薪水要求也是節節攀升。”“在這個過程裡，我必須要提到一支球隊，巴塞羅那，他是一支很特殊的豪門，因為他們一如既往的重視青訓，這也跟我的好朋友克魯伊夫有一定的關係，還有就是巴塞羅那那一段時間正處於曆史最低穀，所以沒錢隻能重視自家培養！”葉秋的話再度逗得所有人一笑，但他自己卻很認真，“我沒有任何貶低巴塞羅那的意思，但我想說的是，確實是有相當多的球隊，之所以奉行青訓培養，就是因為沒錢，例如我另外一個好朋友，我的鄰居溫格和他的阿森納！”在場頓時又是一陣哄堂大笑，比剛才還要大聲，而葉秋自己也不禁莞爾，不知道溫格聽到後會不會罵死他呢？“但我想說的，現在這種情況正在悄無聲息的，不被絕大部分人所發現的變化著，因為我們必須要清楚的意識到，人心是永遠不會滿足的，當一名球員的轉會費越來越高，越來越高，而球員自身的薪水要求也是節節攀升的時候，俱樂部的承受力肯定會有一個頂點，他不可能毫無止境的往上升，哪怕是曼城這樣的球隊，都吃不消！”“那麼，用我們中國人的說法，這叫做物極必反，也就是說，當你開始承受不住高薪水高轉會費的時候，你會怎麼做？”在場很多青訓教練學員們都點頭，甚至有人喊著，“自己培養！”“對，自己培養！”葉秋笑著點頭，“就好象我的另外一個好朋友，弗格森，他買不到右後衛，所以他就隻能自己培養，讓我們祝福他吧！”又是一陣大笑，而葉秋則是在會議室裡繞了一圈後，重新回到了大屏幕前麵。“這就是過去二十幾年的足球俱樂部的發展曆史，我們會發現，繞來繞去，我們又回到了原來的老路，但各位，請不要誤會，我不是說足球在倒退，我想說的實際上是，足球，不管是俱樂部經營，還是戰術創新，實際上都是在走一條螺旋上升的道路，你們明白我的意思嗎？”葉秋的詢問得到了在場絕大部分人的回答，都是齊齊說明白。“我跟大家說這麼多，我不是要告訴大家足球俱樂部的曆史，也不是要告訴大家什麼亂七八糟的道理，我是想要告訴大家，未來十幾年時間裡，青訓培養才是所有俱樂部的核心競爭力，因為轉會費，尤其是頂級球員的轉會費將會高到一個讓你不敢仰視的程度。”“用一句比較簡單的話來說就是，二十一世紀，什麼最貴？”“人才！”會議室裡的所有人都齊齊歡笑著喊道。葉秋點頭，“對的，人才，球員是人才，教練員是人才，青訓教練更是人才，球探也同樣是人才，我告訴你們，各位，在一家俱樂部裡工作的所有人，每一個人都是人才，而隻有重視人才的俱樂部才有希望取得成功！”葉秋的這一番話立即得到了雷鳴般的掌聲，因為他幾乎將這一群人的作用提升到了頂級球星的那種高度，甚至聽起來好像還要更高。熟悉葉秋的人都知道，他的葉子科技最最重視的就是人才，葉秋不久前推動的一次內部改革，口號就是要最大限度的發揮出人才的價值，如今，他要把這個理念傳遞到托特納姆熱刺，傳遞給這家俱樂部工作的每一個人，哪怕他隻是一個掃地的大嬸。“正如我剛才所說的，青訓培養是未來的趨勢，是主流，是浪潮，那麼在青訓培養當中，什麼最重要最寶貴？球星胚子？錯了，是挖掘並且指導這些小球員進步的你們，你們會是未來足球領域裡最最重要，也是最最稀缺的人才！”葉秋這話頓時又再一次得到了雷鳴般的掌聲，甚至有很多人都直接用歡呼聲來響應他。“我們中國人有一句話，天生我才必有用，意思就是說，上天創造每一個人都有他的作用，但我想要說的是，每一個人這一輩子最最重要的一件事，就是弄明白自己的作用，並且為這個世界發揮出自己的作用。”“我今天把這句話說給你們大家聽，我是想要告訴你們，各位，我未來的同事們，你們將來有機會成為一名頂級巨星，成長道路上最最重要的一個人，因為你們將負責幫助他們弄明白自己在這個團隊，這個世界上的作用，並幫助他們更好的去發揮出自己的作用，這將影響球員的一生，這也是一項無比崇高，值得所有人尊重的工作！”葉秋的話得到了在場所有人的點頭認同，或許他們中有很多人都是帶著這樣那樣的目的來到這個教練員培訓班，但葉秋的這一番話，不僅僅清楚的告訴了他們，這份工作未來會很有前途，同時也給這一份工作賦以了非比尋常的重要意義。沒有人會說葉秋誇誇其談，因為在整個英超所有球隊裡麵，隻有托特納姆熱刺成立一個專門的青訓教練員培訓班，而且這個培訓班還得到了歐足聯的認可，每年在這上麵的投入都是一筆不菲的數字，但葉秋就是願意這麼做。在他看來，青訓教練是未來最稀缺的職業，也是英格蘭足球現在最需要的。想要提升自己的青訓，沒有這些挖掘年輕球員，並栽培年輕球員的青訓教練和球探，可能辦得到嗎？所以，在葉秋看來，這是一項對未來的投資，不僅僅是對托特納姆熱刺的未來發展，甚至對英格蘭足球都有著重大的意義。隻不過，相對來說，葉秋更願意把自己的想法變得更加自私一些，畢竟他從來都不是一個很偉大，想要改變一切的人，他很渺小，就想著如何改變自己以及周圍的人和事。