當然，開大會之前，具體文件也是要出來的。因為這是小嚴村內部的事兒，所以都不用經過公社，小嚴村大隊部就能直接出文件了。蘇青玉回來當天，就開了一整天封閉式會議，飯都是在會議室裡吃的。就是為了將細節完善。除了之前的細節之之外，蘇青玉提議，不管男女，不管是嫁過來的媳婦，還是入贅進來的女婿，都可以參與養殖場投資。而分紅一定要算到每個人的頭上去。這樣才避免未來家庭內部矛盾，以及產權不清晰。何窮笑道，“這樣下來，人人有恒產。”嚴隊長道，“女娃子要是出嫁了怎麼辦？”一般女孩子嫁人之後，戶口就轉出去了。蘇青玉道，“隻要戶口不轉，就能保持她的這份股權。如果轉戶口了，就撤資。”畢竟未來花崗公社各個大隊都是要發展的，一個戶口不能享受兩個大隊的待遇，“男同誌也是一樣的，如果戶口不轉進村裡來，也是不能參與投資的。以戶口為準。”嚴隊長道，“那這樣肯定很多女娃子不樂意轉戶口呢。”“不樂意就不轉，誰也沒規定嫁人一定要轉戶口的。”大隊乾部們無話可說。又問道，“那要是很多男娃子把戶口轉進來怎麼辦？”他們想著，女婿到底是外人，到時候參與分紅，小嚴村的人就比較吃虧了。蘇青玉道，“那他們隻要參與投資了，不就有更多錢擴大養殖場養殖了嗎？人多力量大。真要是來了很多人，還怕不能搞發展？”何窮也道，“你們這些人啊，就是思想太局限了。有人了，就不怕沒錢。蘇社長之前管理的蘇家屯大隊，人家那是隻要是女婿進隊裡蓋房子，都給補貼錢的，和小嚴村年輕人一個待遇，蘇家屯窮了嗎？”嚴隊長他們嘿嘿的笑了起來，“蘇社長彆見怪，咱這是突然暴富，腦袋還沒轉過彎來，我們爭取多轉轉。”蘇青玉道，“說來說去你們這還是重男輕女，怎麼就沒人問我兒媳婦戶口進來怎麼辦呢？”乾部們都不好意思笑了，多少年的老觀念了，一下子轉不過來。蘇青玉道，“你們要改改了，現在國家抓計劃生育，隊裡有人為了生兒子超生，這都是一些老觀念導致的。”說起計劃生育，嚴隊長也是一頭包，去年推行的政策，如今管的越發嚴格了，都是一個隊裡的，誰家要是超生了，還真是沒辦法管。公社計生辦人來了，他們都不知道怎麼辦。“要把經濟發展和計劃生育相結合，鼓勵社員少生孩子多掙錢。男娃女娃一個樣。”嚴隊長立馬道，“蘇社長，我們會儘量做好這方麵工作的。”隊裡會計又提出問題，“那每年社員分紅可不是小數目啊。”“所以我提出每年可以增加投資。鼓勵社員多存錢在大隊裡麵。錢存在銀行裡，不如放養殖場來投資。畢竟隨著經濟發展，未來的錢不一定和現在這樣，比如這兩年物價就開始變化了，工人工資也變了。這是一個趨勢。”何窮覺得這點很重要。他這會兒也認識到了知識的重要性了。京大高材生就是不一樣啊，連未來貨幣貶值趨勢都能預測。要是他帶著社員瞎搞，還真是糊裡糊塗的辦事。最後一點，蘇青玉也商量到了風險問題。投資畢竟是有風險的，哪怕小嚴村養殖基地已經成功了，她也不能保證說下一次就能賺很多錢。所以這第一批的投資，她也是有要求的，單人投資不能超過兩百。這樣既可以保證了投資風險可控，不至於讓社員激動的全都把錢投進來。另外一方麵也可以讓社員們不至於做出將全家的錢投給一個人，或者一家子人互相爭財產投資這種事兒。這還真的有可能。到時候為了投資這事兒鬨的家家戶戶不安寧，可不行。所以每一批的投資，蘇青玉都準備限額。為了配合計劃生育政策，乾部們還提出，未來超生的孩子，沒有資格參與投資。看他們還生不生。蘇青玉道，“關孩子什麼事兒？這是爹媽的問題，他們違反國家政策，所以要做出處分。超生一個孩子，首先將當爹的資格取消了，再超生，就取消當媽的投資資格。”乾部們：“……”有道理。看這些當爹媽的自己怎麼想的。該考慮的細節都考慮好了，小嚴村這個大會就要開始了。當天晚上，大隊就召開了會議。因為晚上都在家裡，不擔心大家出早工看不到通知。也沒讓人聚集，隻通知大夥兒在家門口認真聽廣播消息。隊裡的大喇嘛一開，好些人端著飯碗就出門，跑門口坐著了，邊吃飯邊聽廣播。旁邊的鄰居也聽著動靜出來了，大夥兒熱鬨的聊著天，“也不知道大隊這是要開啥會啊，不過這大喇嘛倒是挺方便的，咱都不用集合了。”“可不是嗎，還能邊聊天邊開會，沒以前那麼無聊了。乾部們都特能說，一說就說個不停，咱一個字也他聽不懂。”社員們互相聊著天的時候，嚴隊長的大嗓門就在廣播裡麵嚷嚷起來了，聲音透著一股子激情，“小嚴村生產大隊的鄉親們，都停下手裡的工作，吃飯的也彆吃了，下麵有非常重要的事兒要宣布。錯過了讓你們後悔的哭。”聽著這話，好些社員都笑了。“接下來，有請何書記，來宣讀大隊的通知。”這次蘇青玉沒發言，作為一個副社長，她也不和基層乾部們搶這些事兒乾。何窮激動的聲音在廣播裡麵響了起來，“小嚴村的社員同誌們，小嚴村水產養殖場，作為縣裡重視的試點基地，是為了帶領社員走向致富的道路的。現在，小嚴村水產養殖基地豐收了，這代表養殖事業是成功的，可行的一條道路。”社員吃著飯，支著耳朵，心道這事兒大家都知道啊，還說什麼？“同誌們，試點成功了，小嚴村找到了一條致富的道路。小嚴村大隊要開始帶著社員同誌們致富了……”聽到致富兩個字，社員們才來了精神，嘀咕道，“隊裡賺錢了，是要修什麼了？”“經過蘇社長的指示，以及小嚴村大隊乾部們全票通過，決定提供以下兩條致富道路，由社員自行選擇，第一條，如果社員想搞水產養殖，可以在養殖場學習技術，可以賒欠第一期的魚苗。可以租賃養殖場設備。”聽到何窮這話，好些懂了腦經的社員頓時放下碗筷了，站起來朝著大喇嘛的方向走過去，似乎是想聽的更仔細一些。這要是真有這麼多支持，養魚也不是不行啊。就連一些沒想法的，聽到這說法，也心動了。能得到這麼多支持，那成本也不大啊，自家也是可以試試的。何窮又說第二條路了，“第二，社員如果沒有單乾的想法，可以投錢加入小嚴村水產養殖基地，參與分紅。分紅比例，根據社員投資多少來決定。具體分配事宜，以大隊出示詳細文件為主。”“什麼叫分紅，這個什麼意思？”立馬有社員問自己的家裡年輕人了。年輕人對這些也不大懂，但是康萊投資養殖場的事兒倒是聽說了，“好像是投錢進養殖場，然後賺錢了可以分錢。這次那個什麼企業就賺幾萬呢。”投錢賺錢？這不就是以後自家有個來源了嗎？絕大對數的社員被這第二點給吸引了，恨不得立馬當麵問清楚，這個投錢是啥意思，到底怎麼分錢的。好在何窮也在廣播裡說了，讓這些社員有疑問，可以找小隊長谘詢。也可以直接去大隊部。好些人麻溜的往小隊長家裡跑了，或者往自己認識的乾部家裡。當天晚上，小嚴村社員們一改早睡早起的生活狀態，大半夜了都沒睡，還在各個乾部家裡谘詢問題，開會。然後他們終於弄清楚了這個所謂的分紅的意思了。他們隻要投錢進入養殖場，養殖場賺錢了，他們也能跟著賺。比如他們投一百，可能第一年不會一下子賺一百，隻能賺個幾十塊，可是以後是可以一直分錢的。第一次幾十，第二次幾十……隻要養殖場在，他們就能分錢。當然，也可能虧，因為做生意這事兒，肯定不止是能賺的。但是小嚴村的社員對於這個養殖場還是有信心的，哪怕是虧，那肯定也隻是暫時的，絕大多數時候肯定是賺的。這樣一來，虧的那點就不算什麼了。頂多就是那一年拿不到錢。而且後期他們還可以將分紅留在養殖場的賬裡，追加投資。這樣以後他們分的錢也會越來越多。了解清楚這些情況之後，這些小嚴村的社員們激動的滿麵興奮，說話都帶著抖音，眼睛裡都冒著光。都不樂意從乾部家裡離開，巴不得馬上就谘詢清楚了。連隊裡的困難戶也來問了，家裡錢不多，投個三四十的行不行。乾部們就道，“行，怎麼不行，當然行！隻要不超過兩百，投多少都行！”這可讓這些困難戶們高興壞了。特彆是隊裡也有孤寡老人，因為各種原因，家裡沒有了小輩們贍養，哪怕隊裡接濟，也不可能有多少接濟，田地的活也乾不了了。現在有了這個，以後每年多少都有點收入了，不至於過的太差。這讓老人們也高興極了，拉著乾部們連連誇讚，“黑娃子啊，你們都是好乾部啊。”“牛太婆，這是蘇社長提出來的，她才是好乾部。這都是她提的。”“好人啊，她是個大好人啊。”老太太高興的滿麵紅光，仿佛年輕了幾歲一樣，覺得衰老的身體又有了精神了。後半夜，好些社員回家裡了也睡不著，而是開始商量著怎麼投錢。每個人是有限額的。小嚴村的社員雖然窮，可這些年也算有些積蓄。大家人口，存個七八百不算事兒。小家人口，也能存個三四百。分配這筆錢也是要開家庭會議的。