第137章 一人得道（3k）

很快，第三軋鋼廠的宣傳口又把技術科升技術處的事情，廣播喜報一條龍安排上了。

「原技術科第一研究室擴編為技術處研究室，副處級，技術處研究室主任，仍由原第一研究室主任高振東同誌擔任」

廠裡的普通工人群眾對於彆的倒是沒啥看法，反正技術科技術處，乾的都是那些事情，對他們也沒什麽太大影響。

不過唯一裡麵有個人，還是他們喜聞樂見，津津樂道的。

那就是高振東。

這個最近幾個月不是飄蕩在空中的廣播裡，就是出現在牆上的通知中的年輕人，成為他們極好的談資。

人年輕丶能力強丶事兒多丶工資高丶長得還好看，經曆又傳奇。

有羨慕的，有嫉妒的，有高興的，還有YY的，當然，更多是把他作為榜樣的，不一而足。

如果說前麵泄露出技術科申請升格的消息是落地的第一隻靴子的話，那這個確認升格的消息就是第二隻靴子，七大姑八大姨們，八卦給我談起來啊。

且不說廠裡八卦爐中，火焰升騰，這個消息傳到技術處，大部分人員一片歡騰。

趙副科長和吳副科長最近一直在忐忑之中，知道可能升格，可是不知道自己位置是否能水漲船高，是否會被調離，是否有人空降

不知道升格的消息還好，知道了這個消息，反而讓兩人患得患失起來。

誰不想進步。

兩人往陳總那兒跑的次數，明顯比以前更加勤快，與其他人不同，他們知道三個副科級乾部裡，最不擔心的就是高振東，人家甚至跑到京鋼廠蹲著去了，都沒在意這個事情。

而自己兩人的機會都是人家帶來的，至於這塊餡餅是不是掉到他們兩人口中，那還是未知之數。

陳總倒是隻有一句話：「彆想太多，安心工作。」

這話就很讓人難受，是彆想太多肯定沒問題，還是彆想太多和你沒關係？

現在好了，原地起飛。

兩人接到消息，第一時間先相互慶祝，什麽工作矛盾什麽職務競爭，先放一邊去。

不用爭，至少這一步，大家都有，還是一次性跨兩步。

兩人商量著，等高振東從京鋼廠出征歸來，一定要請他一起慶祝慶祝，一來嘛，三位副處長加深一下感情，二來嘛，其實是想感謝一下高振東。

他們兩再清楚不過了，沒有高振東這一通折騰，他們兩估計還要在副科長位置上再蹉跎不知道多久。

而且如果說兩人之間在日後還有公平競爭的可能性的話，很明顯，高振東和他們是沒有什麽競爭的。

不是一條路子，不是一個檔次，不是一個水平，也不是一個速度。

所以高振東是一定要交結好的，他不說話，他師父還能說話呢。

其他工作人員就算沒拿到職務的，也心裡高興，部門大了，力量強了，位置多了，那自己機會就多了。

拋開自己前途不說，也更能為社會建設出力嘛不是。

什麽？你說人多了競爭更激烈了怕乾不過？

哪兒競爭都激烈，競爭小的，機會就少唄。

要不，你學學那誰，正事兒乾不了，天天和剛參加工作的小技術員較勁唄，但是小心彆踢到鐵板上。

當然也有沒感覺的，比如老早以前被高振東撅過一次的老10級技術員老袁之類。

也就那一次，後來就再也沒有這種情況了，原因嘛，老袁都夠不著高振東那個圈子。

對於他們來說，升不升格，都那個鳥樣。

算了，沒戲了，毀滅吧。

而在食堂的傻柱，聽見這個事情，一臉喜色，他心思其實比較簡單直接，朋友牛筆了，我就高興了。

他去找食堂主任，提出想花點錢買點廠裡的食材。

沒辦法，等他下班，外麵食品站連油星子都被刮乾淨了。

食堂主任有些詫異，廚子帶個小飯盒，這算是心照不宣的秘密了，還要花錢買東西？

傻柱也不瞞著：「主任，那啥，高振東高主任不是住我們院兒嘛，和我也是好朋友，你看他這有喜事，我總得表示表示，我就一廚子，還能表示啥，弄頓好的吧，彆的，高主任也不缺。」

主任一聽，謔，新貴啊，高振東高主任，最年輕的副處長。

知道高振東和傻柱真是朋友，平時高主任來食堂打飯的時候，是不是朋友，一看兩個人的交流方式就知道了。

他大筆一揮：「好，傻何師傅，這種事情是要表示表示。你心意到了就行，想來高處長也是高興的，你們是一個院兒的鄰居，你-->>