第一千三百三十五章 集團優秀4S店提名(1 / 1)

重生之2006 雨去欲續 1183 字 1個月前

在唐昌淵不解中,趙根攤開手不屑的說道:“就因為剛才那麼點小事?你就有這些擔心?哈哈,放寬心吧!董事長可不是這麼小氣的人,他自有分寸!”

趙根如此說了,唐昌淵唯有把一腔擔心壓到心底。

他是真的擔心陸恒遷怒劉猛啊!

個中緣由公私分明,就像他之前說的那樣,這家4S店雖是最早那一家,但也是領導者更換最多的,權力交接頻繁。

如果再來一次管理層動蕩,說不得要影響4S店三分收益。

但是在這個時候,唐昌淵是不允許他所管理的所有4S店出岔子的。

恒成集團已經從最早的發展戰略過渡到了現今的品牌化戰略,他們這些分部,基本上屬於上一個戰略發展的殘留物。

重要性在集團那邊大大下降!

一旦手下4S店經營不善,說不得總部會找機會裁撤掉分部機構。

唐昌淵就是擔心這個,分部如果被撤掉,那他的事業就沒保證了。

不提唐昌淵的小心思,辦公室中,卻是一番其樂融融,君臣和睦。

陸恒僅僅通過幾句敘舊的話,就打消了劉猛的忐忑心情,讓他放鬆了下來。

這並不難!

劉猛其實算是在陸恒發展過程中,最早交際的那一批人。

彼時陸恒還在廣源大眾做兼職,做的最大那一單生意,風華駕校的那筆單子,就是從當時劉猛所在的龍華大眾搶過來。

不僅如此,還在劉猛手下把齊白熊和田小冰挖了過來。

這也導致後來劉猛被龍華4S辭退,最後在陸恒招攬下,進入了恒成集團。

前年貴州開始設點,劉猛是和貓小樂一同過來的創店元老,前者繼續擔任銷售經理,後者則為售後部經理。

在貓小樂走馬上任後,劉猛轉到售後部曆練,當貓小樂前往北京任職,劉猛又緊跟著在去年年底接手了總經理一職。

所以,一番計算下來,陸恒和劉猛還是有些淵源的。

“我知道你本意是好的,不過你可能忽略了我並不是那些公司外的重要人物。我就是公司的老板,在自己的地盤,講什麼排場啊!耽擱生意不說,還有了點家裡橫耍威風的味道。以後,隻要是公司來人,就不要搞這些排場了,做好分內事就行了!”

陸恒給劉猛發了支煙,自己也悠悠點了一支。

劉猛接過來,撓了撓頭,有些郝然。

“是我考慮不周了。”

陸恒微微一笑,隨口問道:“怎麼樣,第一次擔任總經理職位,管控一個公司,有什麼感觸嗎?”

濃煙吸進肺裡,淡薄的白霧吐出,劉猛憨厚的笑容中夾雜著許多複雜神色。

“曾經一直以為4S店總經理要做的事情很簡單,就是在店裡轉一轉,看一看,偶爾訓訓話,批準幾份計劃書。至少以前我所接觸到的幾個上級都是這麼做的,可貓小樂的做法才是讓我刮目相看。”

陸恒手指扭了扭,淡淡道:“所以說不管是你之前所待的龍華大眾,還是當初陳德豪任職的時候,生意都不怎麼樣。”

劉猛重重點頭,“是啊,當家做主哪裡有這麼簡單。直到我上任後,我才發現,要想做好,遠沒有那麼簡單。怎樣把團隊的力量發揮到最大,什麼策劃是最適合當前公司情況,當地市場的風吹草動等等,我都要做到心裡有數。”

歎了口氣,劉猛有些感慨的說道:“以前總部提拔貓小樂當總經理而不是我的時候,我還有點不服氣。可現在想來,以那時候我的能力,即使上來了,也不可能比貓小樂做得更好,甚至要差很多。”

“小樂是不能小看的。她不僅在銷售領域有過輝煌的成績,也涉足過其他部門,算是個不可多得的複合型人才。其實如果不是你後來進了售後部,去年年底的總經理職位,也不會有你的機會了。”

“我很感謝公司對我的培養!”劉猛點了點頭,他深刻意識到,如果不是跨部門學習了一番,自己現在可能就沒這麼如魚得水,舉重就輕了。

“那現在呢?”

劉猛難得露出微笑,“現在挺好的,花了一個月時間接收貓小樂留下的攤子,梳理清了公司的狀況。然後二月份取得了一點成績。當然,我並不滿足現在這一點點成績。接下來的四月份也屬於淡季,我打算利用這段時間,再深度培訓一下我的員工,把他們的業務能力上升一個檔次。相信在旺季到來後,我們店可以給總部交出一份滿意的答卷!”

“加油,我相信你能做好的!”

陸恒鼓勵道,接下來又和劉猛聊了半個小時瑣碎的事情,範圍不局限在公司的事情內,對於整個貴陽市場,甚至全國市場,都聊了很多東西。

當趙根和唐昌淵進來的時候,看到的就是兩人其樂融融的聊天氣氛。

趙根看了一眼唐昌淵,對他聳了聳肩膀,仿佛在說。

“看吧,我就說沒事,他不是那種小氣的人。”

唐昌淵心中一喜,在沙發上安然的坐了下來,和陸恒等人愉快的聊了起來。

接下來整整一下午,就是他們幾個在談話,偶爾陸恒出去上廁所的時候,會在店內外轉一圈,看一看員工的工作情況。

這種情況一直持續到第二天中午結束,關錦屏一身輕鬆的找到陸恒。

“董事長,已經核算過了,這家店的財務狀況一切良好。各種財務報表也做得井井有條,和總部那邊的數據對得上,沒有任何出入。另外,在貓小樂總經理離職後,業績有所下降,不過在二月份就回暖了。我看了店裡的收支預算,基本上可以滿足集團優秀4S店的標準。”

陸恒點了點頭,帶關錦屏出來的作用就在這裡了。

有時候,財務狀況是最能體現一個公司經營情況的東西,表麵的東西不管再怎樣花團錦簇,落到最後,也逃不過一個盈利而已。

至於關錦屏所說的恒成集團優秀4S店標準,這是在陸恒離開總部之前,趙京特的對他提出來的。

品牌化戰略的執行不是靠一個個明星4S店就足夠完成的。

原本就擁有七十家4S店,如果篩選一番後,跳出其中優秀者,完全可以再打造出一批明星4S店來。

這可比從無到有來得快得多。

陸恒對這個提議也欣然同意,因此在這次巡視考察活動中,添加了這個審核任務。

負手走到走廊上,看著下麵忙碌的員工們,陸恒想了想。

“不用等向經理了,跟劉猛說一聲,我們接下來轉到隔壁的豐田4S店去吧!這麼多4S店,全部看下去,要花費很長時間,可不能在單獨一家店耽擱太久!”

歐陽芳點了點頭,轉身就直奔劉猛辦公室而去。

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