就如此,新人類社會發生內部大辯論的同時,雙方的談判工作也在有條不紊地進行著。
第二階段的談判,主要是軍事層麵、工業層麵的合作。這方麵涉及到軍事互助、演習、合作開發新的飛船,重要程度自然不用多說。
隨著談判的結束,九州號戰星的控製權,很快就轉移到了人類的手中。這更是引發了許多民眾的巨大好感,一顆戰星啊,而且是開發完全的戰星,就這樣多出來了!
這種心態就好像天上掉餡餅,突然變成了暴發戶一樣,錢多了就是舒爽,想起來就要傻笑的那種。
當然了,大家心裡都清楚,所有的一切都是有代價的,戰星也不是白白獲取,有收獲就得有付出。
因為這一顆戰星的獲得,新人類文明內部踴躍出了一股征兵熱潮,許多年輕人都踴躍當兵,這一次可不是單單新人類文明的士兵,而是聯盟士兵!
至於第三階段的談判,主要涉及的是科技、經濟與文化方麵的交流,包括在九州號星球上開辟一個全的交易市場,雙方總共談了一百多個大工程、大項目。
三個階段的談判工作,花費了整整五年的時間。
這五年裡,新人類文明內部的社會大辯論基本上已經結束。民眾的廣泛辯論,也有了一個比較明確的結果:雙方的聯盟對新人類方是有利的,對半球文明應該也是有利的,是一次雙贏的合作。
有這個結果就足夠了。
而且結論是他們自己通過長時間的討論得出的,自然在內心深處深信不疑,不容易產生什麼流言蜚語。這可比政府直接硬生生地頒布“我們雙方結盟”有效的多,有著更高的民眾支持度。
另一方麵,民眾的大部分注意力,都被一個新的經濟體係給吸引了:九州號行星堡壘上方,將會建立一個全新的交易市場,簡稱“聯盟市場”。
剛剛到手的九州號戰星和山海號有很大的不同。九州號星球的基礎設施基本上是半球人建設起來,而半球文明對環境的要求幾乎為零,上邊並沒有修建各種生態設施。
所以,九州號的生態環境較差,不會居住大量的人類公民,它將會是聯盟雙方的主要合作場所。
新人類文明與半球文明聯合發布了一種新的貨幣:“銀河進步主義聯盟貨幣”,簡稱聯盟幣。
聯盟幣的投放數額,由雙方的中央銀行共同決定,不是說想發多少,就發多少,那樣隻會引發大量通貨膨脹。而是按照一定程度的規則,通過銀行來進行管控。
山海號新人類大本營的經濟體係不會改變,用不上這種聯盟貨幣,隻有在與半球文明貿易的時候,才能夠用上。
“聯盟幣”相當於是兩個不同經濟體係之間的一座橋梁,新開辟的交易市場是一個巨大的真空帶,產生了大量的需求,就顯得非常有前途。
為了推廣這種貨幣的使用,新人類文明與半球文明合作的一百三十個大工程,全都是使用這種貨幣來進行結算的。如果用數值來衡量,新人類文明一年的生產總值是3796.3億億聯盟幣,那麼這一百三十個大工程的結算金額高達265.3億億,幾乎是生產總值的6.7%。
265.3億億的金額投放,一下子,聯盟市場就繁榮起來了。
電視頻道上的各個訪談節目,報紙上的專欄,全都在介紹這個全新的市場。在
“……九州號星際交易市場,采用全麵競爭的市場化定價機製,其中的貿易價格,由市場進行定價,不再是計劃經濟。”
“舉個簡單的例子:鋼鐵的價格,將會由供給關係來決定,期間還會成立一個期貨交易所,用於大宗商品的遠期交易。放在以往,我們人類內部能夠精確地計算出未來幾個月裡鋼鐵的使用數額,生產力不會過高也不會過低,但現在,聯盟中有兩個文明了,沒辦法精確計算,隻能夠通過市場進行定價。”
“除此之外,交易市場中,所有的專利都會產生知識產權保護,堅決打擊盜版!隻要有技術,有知識,就能夠賺外星人的錢,產生盈利。”
所以,新人類政府鼓勵公民去市場中創業,特彆是目前的失業人群,去與半球文明進行競爭。
建立一個新的中間市場,對人類本身是有好處的,這種市場化競爭能夠更加靈活地發揮私有經濟的主觀能動性,並且能夠加強與半球文明的溝通。
一百三十個大工程是實實在在的,是共有經濟為主體的合作,但是中間還有著許許多多的細節需要填充。
現在的計劃很詳細,卻不可能計劃到每一個工程的方方麵麵,新人類與半球文明,肯定還是會產生一係列的矛盾摩擦發生。
所以一定程度將人才投放到這個中間市場,讓他們去充分發揮想象力,填補這一些細節,能夠起到文明潤滑劑的作用。
有些時候,給予人們更大的自由,反倒能夠更好的辦事。
第二個好處是能夠充分創造就業,現在新人類文明的人口正在緩慢地增長當中,已經快要達到8個億的級彆了,人口增多,導致內部的就業壓力也在不停增大。
很多實驗室、工廠、基建工程隊的人口都招滿了,招更多的人反倒礙手礙腳,起反作用。
現在出現了一個新的市場,能夠很大程度緩解就業壓力。
舉個簡單的例子,娛樂服務業能夠吸收大量的就業,半球文明很喜歡人類的娛樂模式,而人類這邊也想要嘗試對方的娛樂產品,那麼各種翻譯工作、電子程序的轉換工作,難道全都要讓政府部門來長期規劃嗎?
當然是不可能的。
在這種情況下,讓個人資本去做,反倒是更好的選擇。隻要有利益,人們就會去追求,政府隻要負責審核就成。
又譬如說各種非敏感領域的工業合作、民間消費品,高等院校,甚至是高端實驗室,也可以雇傭半球文明的高端人才,隻要支付令對方滿意的薪水就成。
雇傭外星文明的人才,隻要支付一點薪水,這種代價和零又有什麼差彆?一個文明當中,人才才是最最重要的啊。
至於第三個好處,能夠讓雙方的合作更加緊密。隻要產生了足夠的合作交流,就不至於出現騙了東西就直接跑路的嚴重後果。
而且這種中間地帶的市場化競爭,對雙方本身的經濟體係而言,是一種很好的補充,這種補充,卻又不會傷害到原有的經濟體係。
有的人可能會認為,這種政策是“資本主義重新煥發出了萌芽”,可能會導致一些列的腐敗產生。
可是這種萌芽僅僅出現在聯盟的中間地帶,資本真正能夠剝削的,也就隻有外星人,與文明本身的運轉關係並不大。至於腐敗的產生是大概率,更重要的是監督,以及法律法規的完善,去消弭這一些腐敗。
就如此,這些新政策頒布下來後,又引發了一大波的社會輿論。
“聯盟的千年計劃,星際交易市場!”
大量的企業負責人,已經摩拳擦掌,準備開辟一個全新的市場了;還有一些由於知識水準不怎麼達標,處於失業狀態中的年輕人,也開始埋頭琢磨,這個新的市場,到底能夠給自己帶來什麼樣的機遇。……