第二十一章 平凡的人(1 / 1)

納米崛起 嶺南仨人 1178 字 29天前

調整了一下作息時間,下午來到公司總部。

他一進辦公室,林百傑就喜氣洋洋的站起來:“黃總,那筆錢到賬了。”

“嗯,對了環衛公司的事情怎樣了?”

說到正事,林百傑急忙回道:“黃總,你不知道,我們被坑了。”

“是不是環衛工人數不對,有臨時工存在?”黃修遠倒是沒有什麼驚訝。

林百傑一愣,有些不解的問道:“黃總,你知道這件事?”

他笑了笑:“這是正常情況,汕美的臨時工估計沒有超過一倍,如果是一二線城市,臨時工可能是正式工的四五倍。”

“還真讓黃總說對了,我派人接收了相關材料後,發現正式工才206人,還有214人是臨時工,而且很多是一些老頭老太。”林百傑哭笑不得。

黃修遠走到他辦公桌,從抽屜裡麵拿出一份地圖,然後攤開在桌麵上,這是一份汕美城區的地圖。

“目前的城市垃圾,都傾倒在城鄉結合部的幾個農村附近,我們在沒有完成回收廠的建設之前,也隻能延續之前的傾倒。”他在地圖上,將街道和鄉鎮的十幾處露天垃圾場,用紅筆圈起來。

“確實隻能這樣。”林百傑無奈的點了點頭。

黃修遠接著說道:“目前要做的事情,是穩定軍心,讓所有的環衛工正常工作,他們的工資應該沒有超過一千塊錢吧!”

“正式工發到手1100塊,臨時工800塊,都沒有五險一金。”林百傑很難想象,這種工資和環衛工的勞動強度,根本不匹配。

黃修遠沒有感到意外:“對於所有人,進行一次遴選,年齡45歲以下的人,全部簽勞動合同。”

“那45以上的如何處理?全部開除?”

“開除?那他們拿什麼生活?”黃修遠搖了搖頭:“還是按照臨時工的身份來,每年給他們交新農合或者城鎮醫療,另外在公司設立一個大病救助金,保險報銷之後,剩下的公司報銷90%,另外每年安排一次全身檢查吧!”

林百傑拿著筆記本記下來:“這個規定是否適用於其他員工?”

“大病救助金和每年一次的全身檢查,全公司都適用。”

“我明白了。”

黃修遠並沒有說完:“工資上麵,將環衛工的基本工資,提升到1500元,然後加班費、高溫補貼、節日補貼給弄好。”

“黃總,這樣公司經營成本會不會太高了。”

“又要馬兒跑,又不給吃草,確實可以降低成本,可是人總要一點良心的。”黃修遠彆有深意的看了林百傑一眼。

林百傑還真是第一次看到,這種主動給工人提供福利的老板。

“另外給環衛工安排宿舍、食堂,不允許他們撿垃圾回家,垃圾都要統一由公司回收。”

黃修遠林林總總說一大堆福利,包括建立一個內部的特彆養老金,專門針對沒有購買養老保險,又屬於高齡的員工。

畢竟超過了45歲,就算買了養老保險,到了退休年齡,又不夠15年的年限,很多都五六十歲的環衛工,還買個屁的養老保險。

與其這樣,還不如在內部搞一個。

根據黃修遠的設計,這個特殊養老金,專門針對特殊員工,以員工為公司工作的年限計算,每一個工齡6000元,員工可以自主選擇退休,到期核算養老金,一次性全部領取。

如果發生意外,在沒有退休之前去世了,這份特殊養老金可以由親屬繼承。

……

3月17日。

小摩以每股4.81米元的價格,收購了貝爾斯登公司。

而這兩天,黃修遠的1億米元資本,再次提升到1.3372億米元。

由於他沒有花心思去操作,在無杠杆的情況下,所以利潤沒有那麼高,如果開杠杆操作,至少利潤可以翻倍。

當然無杠杆操作,也有非常好的地方,在知道今年大環境的前提下,基本上隻要做空,就可以穩賺不賠。

操作了貝爾斯登後,他就資金分散開來,主打指數和個彆的三四支股票,減少華爾街的注意力。

一個多星期過去。

調整了作息時間後,他在林百傑的陪同下,來到城區的後徑村。

由燧人公司指派的林子峰,擔任藍色時代環境管理公司的總經理,從一處工廠裡麵小跑出來。

財大氣粗的燧人公司,直接在城區後徑村的城鄉結合部附近,收購了一個工廠,作為子公司藍色時代的總部。

藍色時代就是負責環衛工作的子公司。

他過來時,已是豔陽高照的大中午,三月份的天氣,還帶有一絲涼風。

藍色時代的總部,之前是一個國營的五金機械廠,已經荒廢了快十幾年了,裡麵的老舊設備,也都變成破銅爛鐵,或者拿去出售了。

占地麵積有二十四畝,裡麵有兩棟機械加工廠房,一棟倉庫,一棟四層的辦公樓。

踏入工廠,小路的水泥地麵,都布滿裂縫和坑坑窪窪,一旁還有一些雜草,還有兩個環衛工,正頂著烈日鋤草。

“子峰,機械廠的廠房,可以改造成為員工宿舍嗎?”

林子峰急忙回道:“黃總,廠房的建築結構不行了,不少鋼筋都裸露生鏽,辦公樓倒沒有太多問題。”

“那就推到重來,采用鋼結構加混凝土框架的模式,建四棟員工宿舍,然後讓所有的環衛工集中到這邊來,對了,食堂彆忘了。”

“我知道了。”林子峰急忙用筆記本接下來。

考察了一個多小時,在城區各處的環衛工,也在返回到公司總部。

在工廠一側的小廣場上,四百多環衛工集中在一起,臉上帶著惴惴不安,交頭接耳的小聲討論著。

現在突然改變管理方,讓這些環衛工對於未來,不由自主的產生了擔憂。

一個黑胖婦女,那布滿老繭和傷疤的雙手,下意識的揉捏著衣角:“老劉,現在是什麼情況?”

“我怎麼知道?”滿臉皺紋的乾瘦老頭,坐在塑料椅子上,那渾濁的眼神,夾雜著茫然和擔憂。

“區裡有什麼說法?”

“就讓我們聽安排,其他都沒說。”

“不會要開除我們吧?”

“彆多想,開除我們?這麼少的工資,他們找誰來?”

就在他們茫然和不安時,林子峰帶著黃修遠、林百傑,從辦公樓那邊走過來。

拿著大喇叭的林子峰,拍了拍手:“大家安靜一下,董事長過來看大家了。”

四百多環衛工,眼睛直勾勾地看著林子峰,以及他背後的黃修遠、林百傑。

黃修遠接過大喇叭,清了嗓子:“大家好,我是藍色時代的董事長黃修遠,今天過來,主要是為了……”

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