身後站著的肖老板的一個手下，掏出甩棍用力一甩，厲聲喝道：“放開我老板。”

阿來根本不吊人家，慢慢的傾斜茶壺。

身後那個手下慢慢靠近阿來，抓著甩棍的手在發抖。

“把你那破棍子收起來。

你這樣的老子能打5個。

不想你老板死，就給我滾遠點。”

聽了阿來這話，那拿著棍子的手下不敢再靠近了。

被按在茶幾上的肖老板無奈的歎口氣。

“來哥，你放開我，想知道什麼，我跟你說就是。”

阿來鬆開了給他。

肖老板整理下領帶，把桌上的兩條煙放進了抽屜裡。

“這李麗婷，原本是我們這的一個技師。

是我在一個洗腳房裡發掘出來的。

那時候，她才剛來朋城。

還是個大姑娘......”

肖老板生意失敗後，也試圖通過現在這個小會所翻身。

他嘗試著做各種努力。

其中最有效的，就是找到好的技師了。

他認為好技師不單單是技術好。

還得相貌過關。

最重要的是要有獨特的氣質。

不能一看就像個雞。

這樣客戶是不會動心的。

不動心，就拴不住客戶，就沒有回頭率，生意就做不好。

一個場子裡，有那麼幾個氣質長相俱佳，且服務好、技術好的技師。

那麼這個場子的生意就差不了。

首先這類技師可以拉高單價。

其實客戶不完全都是選擇那些優質的技師。

他們總會換換口味，試一試會所裡其他的女人。

而且有優質技師，能提高知名度，吸引新的客戶進來。

這都是競爭力，都是學問。

肖老板沒事就到處逛。

物色一些適合當“頭牌”的人選。

他主要著眼於洗腳城、酒店、人才市場等等場所。

遇到好的就會去跟人搭訕，問人家找不找工作。

他有個好辦法篩選人。

隻要拿出自己的名片，上頭寫著桑拿會所字樣，並說出要招聘的崗位是桑拿技師就可以。

如果對方聽了反應很激烈，那麼就沒必要談了；

如果對方打聽一些細節，或者稍有遲疑，那就是能談下去。

當時他在洗腳城，遇上李麗婷的時候。

遞上名片說自己要招聘桑拿技師，李麗婷就是遲疑。

遲疑了一下，就把名片放回小桌上。

“不好意思肖老板，我不想做那種工作。”

“我給你兩萬保底。”

“開玩笑的吧？”

肖老板直接拿出來兩萬擺在桌子上。

當晚，李麗婷就跟肖老板走了。

那時候，她才剛來朋城沒多久。

兩萬對她來說是個大數。

她說她還是第一回。

肖老板給她找了個斯文的客人。

第一回是賣的一萬二。

肖老板抽了四成。

後麵肖老板親自培訓李麗婷。

她真的很有天賦。

每天接不完的客人。

最多的時候，一天能接十二三個。

後麵是身體吃不消了，不得不減少。

但李麗婷這人是個很善於思考的人。

她會偷偷要客人的聯係方式。

下班了就和客人聊天，培養感情。

甚至連客人喜歡什麼牌子的香煙，她都能記住。

她的價格也是整個場子裡麵最高的，起步就是600。

人家質量擺在這呢，600都接不過來。

李麗婷的情商也很高，跟身邊的人關係處理的很好。

時常給領班和看場子的買煙，買水。

瘦猴就是看場子的老大，有兩個手下。

下班不忙的時候。

李麗婷就在車庫、或-->>