人事異動，牽一發而動全身。

經過張俊的努力，將鄒惠芳調任信訪局長一職，原來的科技局副局長位置又空缺了出來。

在很多人眼裡，科技局算是一個養老機構。

科技局屬一級預算單位，無下屬基層預算單位，每年的財政預算都是有限的。而且處於政府的權力邊緣。

其實這個單位好與不好，也要看地域和城市。

對某些城市來說，科技局也算是一個不錯的單位。

特彆是在科技創新管理、科技項目資金協調、科研體係建設、高新技術產業發展等多個方麵，科技局發揮著特彆重要的作用。

張俊就很器重，也很看好這個單位。

因為張俊真心實意的想發展臨溪市的科研創新工作。

他把鄒惠芳調開，也是有深意的。

鄒惠芳這個同誌，本身並沒有什麼問題，隻是才華用錯了地方。

經過機構改革以後，臨溪市組建了新的農牧科技局，局長由副市長陳誌斌兼任。

從這一點可以看出來，張俊對科技局是用了心的。

副市長兼任局長，平時隻抓大方向，處理相關公務。

而具體的事情，則落到了幾個副局長身上。

哪怕是再小的局，也會有兩到三個副局長。

而這些副局長，哪怕隻有兩個人，也會有一個排名。

雖然對外說排名不分先後，其實在內部是有排名的。

鄒惠芳在科技局，就是排名第一的副局長。

有她在，那整個科技局的日常事務，幾乎都是她在處理。

張俊以為，鄒惠芳同誌不適合在科技局，因為她的業務水平、開拓能力，都達不到張俊想要的高度。

但是這個同誌綜合素質還是不錯的，所以張俊將她挪到了信訪局，還讓她高升了半級，相信鄒惠芳本人絕對會很高興，樂於接受這一安排。

這樣一來，科技局就缺了一個副局長。

張俊決定提拔一個懂科學技術，具有相關業務能力的人上位。

他心裡已經有了一個合適的人選。

就在張俊思忖之時，李向東沉聲說道：

“關於科技局副局長的人選，大家有什麼好的建議？”

副局長屬於副科級彆，也歸市委管理和任免，當然要拿到常委會上討論。

彆小看了一個副科級彆的副局長，再偏再冷的部門，隻要是副局長，那也是實權副科。

從科員提升到副科，對絕大多數公務員來說，是畢生都邁不過去的坎。

因此，很多常委都會爭一爭這個職務。

剛才的兩個正科職務，都被張俊拿下，其他常委們，連湯都沒得喝。

現在一個養老單位的副局長，其他常委都覺得自己有機會。

顧元山立馬說道：“我推薦一個人。社會事務局的王煒同誌，今年三十二歲，是十九級的二級科員，完全符合提拔條件。”

在公務員體係中，科員分為一級科員和二級科員。

一級科員，其實-->>