第128章 及時雨（求訂閱）

袁威宏離開了動物實驗室後，便心情美滋滋地來到中南醫院的實驗室裡。

在到實驗室之前，袁威宏提前打了鄧勇教授的電話，兩人約在了實驗室裡的主任辦公室見麵。

袁威宏到的時候，鄧勇人還未至，不過袁威宏已經提前入內，準備著燒水煮茶等程序。

十二點三十分左右，鄧勇教授才略顯匆忙地趕來了自己的辦公室，推門而進後，把外套給脫下了。

「袁威宏，你找我真有急事啊？彆是些芝麻事兒才好。」鄧勇教授一邊往前走，一邊把門閉上並反鎖起來。

鄧勇教授卸下了創傷外科行政主任位置後，看起來滿麵春風，一周隻需要在手術日的前一天查房兩次，然後上一次門診，其他的時間，可閒情逸致地到處玩。

表麵上雖是如此，可實際上，鄧勇教授跑的路極多，甚至一部分鄧勇跑的地方，都未給袁威宏講明，避免給袁威宏帶來什麽壓力。

「鄧老師，比較急地打你電話過來，主要是有幾件事要和你商量一下……」袁威宏剛好把茶泡好，將網內的茶葉取出，再蓋上蓋子，給鄧勇推過去了一盞。

鄧勇劈啪一聲點燃了一根黃鶴樓，並且把煙盒往袁威宏方向推，吸了一口，在自己的位置上坐下：「威宏，伱有事就直接說。」

「如果你是覺得這個實驗室如果易主了，怕沒地方開展實驗的話，這個沒關係，我給對方說一聲，你肯定還是能留下來的。」

中南醫院的教授不下於兩百位，每個人都想有自己的實驗室，方便做實驗和進行科研。

但條件終究有限，基本上每年的年初，不管是老牌的教授還是新晉的教授，都會給醫院的科研科施加壓力，希望醫院裡可以儘快給自己的組安排一個哪怕是小型實驗室都好的地方。

可整個醫院裡的實驗室，也就那麽三四十個，絕對的僧多肉少。

袁威宏正要拿煙的手一僵，滿臉嬉笑：「鄧老師，您這麽說的話，這煙我都不敢抽了啊。」

「其實我要給鄧老師您說的是，希望鄧老師您再往科研科跑一趟，去要點錢過來。」袁威宏直言不諱。

鄧勇，看起來以前是臨床組的老大，現在也是實驗室的老大，但其實，鄧勇教授的壓力也是非常大的。

隻是這些壓力，鄧勇教授一直都未表現出來。

身為臨床的創傷外科主任，國家重點專科以及國家骨科重點學科的建設，是最主要的任務；而要建立國家級的重點專科和學科，十分不易，不僅需要良好的教學氛圍和條件支持，科室內的大範圍團隊，必須要人才濟濟，支棱起來才行。

其二，作為漢市骨科四大金剛之一的鄧勇教授，必須要在鄂省的醫學會骨科分會裡麵去競爭足夠高的位次，這樣才能夠帶動骨科更好發展，打造屬於中南醫院的水準。

但這些，都是以前鄧勇教授要考慮的事情。

如今，卸下主任位置後的鄧勇教授，所需要考慮的，就是先提升自己的份量，然後再考慮大局。

達則兼濟天下，窮則獨善其身。

自然，在卸下了主任位置後，鄧勇教授所擁有的實驗室，也是被其他人覬覦著，彆人可不管你鄧勇是為了什麽才卸下主任位置的，隻要有可能的資源他們就得為自己的學科或者科室競爭。

大家都要發展，資源就是第一源動力，他們不會指名道姓，但如果，實驗團隊的數年內產出都著實有限的話，那麽實驗室是有可能被科研科收回，然後另作他用。

主要還是資源不夠豐富，做不到每個正高甚至副高都有獨屬於自己的實驗室。

鄧勇和袁威宏的談話，並不需要直白。

「你那裡不是還有錢嗎？上次問科研科要下來的錢，都還沒到帳，這就預支完了？」鄧勇問，不過語氣不是不高興，而是錯愕。

畢竟，鄧勇教授雖然站在了實驗室裡的最頂點，也是知道自己的那個「愛徒」，用錢效率快的同時，用錢的質量也很高。

效率快，代表用的多，用錢質量高，代表可以一錢多用。

「就是這樣啊，鄧老師。」

「我那三十萬，被他掰成了好多份，用得如今是幾乎點滴不剩。」

「自然，得到的好處也是蠻大的，目前子業就一個人的工作量累積，都不下於50了，而且還可以累積。」袁威宏稍微說高了一點點，但沒關係，還有動物實驗在開始做了，馬上就能夠突破到五十甚至六十。

鄧勇直接把端在手裡的茶杯給差點扔了。

滾燙的茶水潑在了食指和拇指上，愣是他隻是晃了晃，然後趕緊一站而起，到洗手池前開始衝洗。

「你說什麽？子業最近三個月多一點的時間，積累了五十的工作量？」

「你TM彆唬我啊？」鄧勇教授一向儒雅，但儒雅隻是平時裡的外表，並不代表破防之下，他不會爆粗口。

鄧勇不擅長做實驗，不代表鄧勇不懂如何實驗和實驗的效率。

在鄧勇所在的年代，隻是條件限製，而非鄧勇的智商和資質達到了頂點，讓他做不來基礎實驗，隻是他成長起來後，已經不需要他親自下一線，去操作什麽養細胞這些小操作。

反而，鄧勇教授也是乘風而起，雖然不如洪字禮教授那樣，吃到了絕對的第一杯羹，可在方向上，甚至在課題申請方麵，鄧勇也是非常能打的。

能夠單獨擁有實驗室，就連洪字禮副教授，暫時都隻能屈居於他之下，就代表著洪字禮這麽牛逼的團隊，也無法對鄧勇教授造成降維打擊，隻是說，自己的團隊沒他團隊那麽優秀，產出那麽高。

因此，鄧勇知道，即便是洪字禮副教授那邊，單人一個月可以有三個工作量，就是非常優秀的了，比如說自己的博士研究生，董文強差不多可以到這個水平。

極為優秀的人，一周可以做得出來一個工作量，比如說洪字禮副教授組有好幾個人都是如此。

這麽算起來，一年五十多周，能夠有五十多個工作量，那就是時間和天賦的乘積累積。

方子業這倒好，一個人單打獨鬥，四個月的時間，累積了四五十個工作量，這TM是開玩笑的吧？

「鄧老師，我怎麽可能開這樣的玩笑呢？」

「之前去您家裡拜訪的時候，我沒和您提起，是因為我尊重您的選擇，不給除了我和謝教授之外的任何人加壓力，畢竟他們還小，不需要考慮到這麽高的層麵，做好自己即可。」

「但是如今，既然子業有這麽多工作量的累積，我們就得好好利用這些資源，去科研科擺出來自己的底蘊。」

「我們不僅要把實驗室留下來，還得讓科研科把其他科室的一部分科研資金給勻過來……」袁威宏說得是絲毫不客氣，也不內疚。

本來就是這樣。

每年醫院裡所擁有的科研資助資金，是有限的，包括學校也是有限的。其中的大頭，要用於海外千人以及極為優秀人才的引進計劃所用，但仍然有一小部分，會分發下來。

強者多拿，庸者少拿，弱者不拿。

「實驗室裡的事情，你沒有給方子業講啦？還有包括我在外麵遇到的那些事情，你也沒有說啦？」

「子業不僅是我的學生，也是你的學生，你應該知道，他最大的潛力期間是沒有壓力，自由發揮的時候。」鄧勇教授冷靜下來，手仍在繼續衝洗。

左手夾著煙，吸一口，說一句，語氣沉吟而正式。

方子業的成長周期，鄧勇教授不是從現在才開始關注，畢竟跟了自己那麽久，不看僧麵看佛麵，有袁威宏這個得力助手學生的身份，鄧勇教授就不可能做到視而不見。

隻是之前的方子業，實在是沒什麽突出點。

鄧勇教授的關注量就不多，但是，方子業稍微-->>