上午,李玉立也親自帶著人過來了。

這次帶來的一個是管行政人事後勤工作的，一個是管理廠裡財務的。兩人都是從大廠挖出來，有足夠工作經驗的。後麵還會來一個負責銷售的。隻是暫時公司還沒這個需求,這會兒就沒來。

這些被挖過來的人才不止是看中蘇總出的工資,更是對蘇總事業的看好。於是把廠裡工作交給家裡人接班之後，就跟著李玉立跑鄉鎮來了。

偏僻是偏僻了一點，但是這裡包吃住,生活沒問題。而且每周回家路費也報銷。也不是不能接受。

李玉立還給她們畫大餅，讓她們幫著廠裡培養人才，以後這個崗位有人接班了，沒準是有機會調到城裡的大廠去的。蘇總可是在城裡馬上又要投資大廠了。

所以到了廠裡,她們立馬就開展工作了。

把人交給蘇廠長,李玉立也算完成了任務。

她又向蘇進山問了目前廠裡的情況。

李玉立雖然隻是特助，但是她名義上是總公司老總特助，所以在級彆上其實也不比蘇進山低了。

蘇進山對她十分客氣,“李特助你放心,這裡工作都很順利。今天人就可以開始訓練了。就是食堂那邊咱還沒開起來。畢竟咱這幾天也確實工作開展比較多，有些針頭線腦的事兒就沒顧上。我媳婦……咳咳就是食堂葛主管準備自己做鹹菜，以後再在附近開辟一個菜園子種大白菜,這樣可以省錢。糧食直接在糧站收就成,過兩天就能正式開始工作。先這麼湊合著，夥食以後改。至於工裝和勞保用品也不著急,縣城服裝廠到時候找人過來量身高。反正年前咱也隻培訓，不耽誤正常工作的。”

至於早上那個烏龍事件，自然就沒說了。反正都解決了。也不用說啥了。

李玉立覺得蘇進山這工作效率還是很不錯的。

因為蘇總最近忙，對這邊的工作也沒用多少心思，算是全都蘇家一家人來忙活的。雖然有政府協助幫忙,但是大大小小的事兒也挺多。

就這幾天能完成工作，正式開始培訓，其實也很不錯了。“有什麼困難你就聯係我，最近我們在東州也要設立正式辦公點了。對了，你這邊電話也要早點裝起來了。我回東州去之後，就幫你們催一催。”

蘇進山高興道，“哎呀，太謝謝李特助了。這有些工作咱就不懂，想不到。還是李特助懂得多。”

“都是為了蘇總做事，這都是咱該做的。”

說完話，李玉立又去替蘇潯檢查廠裡的情況。總不能光聽蘇進山說了，她自己也要心裡有數。

先從食堂檢查起來。

裡麵設備都到位了。這些都是當地的政府提供過來的。因為當初約定了，除了技術和機器設備，其他日常的東西都是政府這邊提供。畢竟兩成分成也不是白拿的。

葛紅花正戴著廚師專用大白帽子，領著幾個女工拿著大刷子在刷鍋。看到李玉立來了，立馬打招呼，“哎呀，李特助來啦。咱大侄女……蘇總也來了嘛？

”

“沒有，我是送財務主管和行政主管過來的，對了，葛主管，你們這裡都是女工嗎？這體力活怎麼不找男工做？”

“嗨，咱力氣大呢，沒啥男工女工的區彆。”葛紅花擺著手，“那些大老爺們在家裡也沒咋做飯的，來咱這裡容易充大爺，我乾脆就找一些力氣大的女工做事。她們也能做的，是不是？”

“是啊，咱能做！”親家母孫容立馬道。

其她幾個女工也忙不迭點頭。就怕李特助要招男工。

她們中最年輕的也是三十歲了，這個年紀去競爭一線工人也很難。而且基本沒啥文化。隻有一把子力氣和做飯的手藝。能得這麼個工作，可實在太不容易了。

當初報名的時候也是抱著試探的心態的。最後選上，那可真是意外之喜。誰也不想離開這裡。

李玉立見狀，忙道，“我就問問而已，這裡的事兒歸葛主管管理，咱可不插手。行，你們忙著，我到處看看。”

說完就趕緊走了。

幾人也都鬆了口氣。然後乾活更賣力了。

這也要是不努力乾活，到時候領導要換成男工咋辦？

今天她們來這裡乾活，家裡人可高興了。難得的不用她們在家裡洗衣做飯了，催著她們出門來上班。

葛紅花道，“你們都放心，隻要好好乾活，聽咱指揮。咱把這食堂工作乾好，就沒人會讓你們走。”

“葛主管，咱肯定聽你的。”

“對，葛主管，咱哪裡做不好你就提。可千萬彆直接趕人走。”

葛紅花道，“這當然不會的。隻是以後彆嫌棄咱管得多就成。蘇總信任咱，咱就得把這地方替她管理好。現在先把這東西都收拾好。然後晚點咱們也開個會，看看以後咋開展工作的。這食堂第一步是衛生，第二步就是省糧食，這事兒咱都要出主意。以後誰表現好，我就報上去，發獎金也多發一點。”

這可讓大家喜笑顏開的。還有點兒成就感。原來咱也能給廠裡提意見呢。還有人重視咱們的意見。這可比在家裡好。

在家裡，她們當家的機會不多。

年輕那會兒公婆做主，年紀大了，男人做主，自己要是提反對意見，那是沒人聽的。

孫容邊乾活，邊小聲和親家道，“親家，葛主管，你這可真有領導的樣子。比咱家那口子還像領導。”

葛紅花紅著臉咳了咳，“咱好歹也是去南方學過的。人家那廠可大了，都要有過萬的人了。咱隨便學點兒，管這廠還是成的。”

這說得大夥兒又羨慕的看著她。

“葛主管，你還去過南方啊，那邊咋樣啊？”

葛紅花吹牛的欲望是憋都憋不住了。

可是話到了嘴邊，還是吞下去了。吹牛沒問題，可現在是乾活的時候啊。咋能乾活的時候嘮嗑呢？

大侄女花錢請人是乾活的，不是來嘮嗑的。她這當大伯娘的不認真工作，彆人咋認真呢？

“下班和你們說！現在好好做事

！”葛紅花臉一板著，很有派頭。()

大家頓時趕緊埋頭乾活了。

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連親家母孫容都趕緊走開繼續去乾活了。隻覺得她這個親家當了領導果然不一樣了。要是自己以後當領導，是不是也這樣？

這會兒技術員還沒過來，隻有蘇寶玲和蘇向南在車間裡麵配合行政人事的主管，給大家分組。最近臨時就這麼安排，等後麵技術員培訓完後，再根據他們的情況進行分組。

李玉立過來看了看，發現大家都很配合。工人們雖然沒經驗，可對待這工作都挺認真的。

現在廠裡文員都是從鎮上招的。基本都是高中文化水平。在主管的指點下做事，也沒出亂子。

李玉立又關心了她們的工作，這才離開。

廠子大院裡麵，保安隊雖然才第一天工作，但是已經有模有樣的開始巡邏了。大門口站個人，其他人四處檢查，看看哪裡有安全漏洞。

紀律監督負責人李春蘭則在抄寫廠裡的規章製度，讓字寫得好的文員抄寫一份在廠門口的黑板上。

一切都看起來有條不紊的。

檢查沒問題了，李玉立才又去找了蘇進山。因為她今天過來也是帶著任務過來的。是要替蘇總檢查蘇家這邊的辦公情況。如果覺得他們工作還行，那這邊以後就不操心了。另外也把蘇進山和蘇家其他人的工資標準說一下。

彆人的工資都有規定，但是蘇家人的工資都還沒定。之前他們的職位都是蘇潯隨口說的。

後麵就沒咋管。

這不現在開工了嘛，那就得都規定清楚了。

蘇進山作為廠長任務重，工資是一百五一個月。以後按照廠裡的效益，每年都有漲工資的機會。

葛紅花管著幾百號人吃飯，比較辛苦，工資八十。蘇家其他人現在都還沒啥經驗，暫時都是五十塊一個月。升職加薪標準也是按照其他工人一樣的。

這工資可把蘇進山嚇到了。

這對他來說，也太多了。

“這……也太多了吧，這工作也挺好的，給咱二三十，咱都沒問題的。”蘇進山可真沒想到靠這個廠長賺啥大錢。他覺得自己這位置這麼好，這麼光榮。工資拿低點兒都成。

現在又是配車，配司機，還這麼高工資。

家裡其他人工資也不少。比鎮上的乾部都多很多啊。

李玉立道，“就是這麼個標準。當然了，高工資也是有高標準的。如果廠裡效益常年不好，那總公司對你們也是有處分的。”

“我懂我懂，這肯定的！誰也不能虧錢發工資啊。”蘇進山急忙道。真要是虧錢了，他自己辭職不乾，也不能耽誤大侄女的事業啊。

李玉立笑道，“所以這工資標準，蘇廠長你也彆嫌高了。高工資高壓力。工資標準我已經和行政那邊說過了，以後就按照這個發放了。”

蘇進山隻能點頭，還能說啥呢？

他倒是覺得自家人真不配拿這麼高工資，畢竟家裡人真的啥本事也沒有。現在的一

() 切都是因為大侄女的照顧。這和其他工人比起來()，真不一定有彆人優秀的。

可大侄女這麼安排了?()?『來[]$看最新章節$完整章節』()，-->>