梁江濤現在當了省委第一副秘書長，同樣需要張富平的支持。

一個單位的領導有沒有威信，很大程度上就是看他能不能提拔推薦乾部。

如果能把本單位的中層提拔成領導，甚至推薦出去，不占本單位的名額，那就說明他非常強勢，底下的人跟著有奔頭，都會心甘情願聽話乾活。

反之，乾事的積極性就會變低，甚至陽奉陰違。

官帽子，永遠是對機關乾部最有吸引力的胡蘿卜。

一個單位的位置總是有限的，能交流出去乾部，這個單位內部才能流動起來，整體才能快。

出去的乾部，往往都會感念原單位，出去後也抱團，適當的時候還能回來，幾進幾出，就能形成團體勢力。

當前省內比較強勢的單位，能稱之為“勢力”的，省委組織部首當其衝，然後是團省委，接著是省政府辦公廳，然後是省委辦公廳，再往下就是省發改委、財政廳這些經濟部委。

省委組織部很好理解，因為其就是管乾部調配的，近水樓台先得月，處長很容易交流出去提副廳。

水平高的當常委部長，水平低的當紀檢組長，再不行還能去高校、央企，總之年齡大了就得出去，給後麵的人騰位置。

這樣搞，他們能不快嗎？

梁江濤在漢東省委組織部乾過，剛才在漢西省委組織部轉了一圈兒，發現情況差不多，處長的年齡普遍比省委辦年輕，怕是比國家發改委這樣的強勢部委也差不了多少，這是巨大的優勢。

團省委強勢是政策的原因，跟乾部結構調整、背後力量儲備和乾部年輕化有關係。

然後是兩辦。

按理說，省委辦公廳出的領導應該更多，但事實上，省委辦公廳直接為書記服務，政治性更強，後勁兒更足，容易出大領導，少數最核心的圈層當然強於組織部和團省委，但平均看，就不如組織部和團省委出的那麼多了，甚至不如省政府辦公廳。

因為省政府那邊的領導多，辦公廳服務八九個副省長，而省委這邊隻有書記、副書記、秘書長三個常委，其他的常委比如組織部、宣傳部、政法委、統戰部人家都有自己的部門，其實是跟省委辦公廳分開的。

領導越多，底下的乾部接觸領導的機會就越多，副省長流動的又快，雨露均沾下，其實省政府辦公廳機會比省委辦公廳多。

人挪死，樹挪活，長年累月下，省府辦出的領導就多了。

最後就是省發改委和財政廳，這些部門權力大、乾部能力水平強，各地市、各單位都想要，無論是從人脈關係上還是幫助指導上，都願意要這些乾部。

綜上所述，如果翻看漢西地市領導的簡曆就會發現，大部分正職領導都有上述幾個部門的任職經曆。

省委辦公廳雖然有書記的蔭庇，但不同的秘書長主政，乾部的出路還是會有差異的。

大家心裡都有一杆秤。

梁江濤想要迅速掌握局麵，省委組織部的支持是非常重要的。

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