但實話說，嶽青歌不感興趣。

這也不怪他。

九州投資公司是國有企業，不是他嶽青歌個人的企業。那種漫長的回報周期，是他等不了的。

十幾年後才見成效，那還有他嶽青歌啥事兒？

說不定到那時候，他都退休了。

國家規定得明明白白，乾部的退休年齡一般都是六十周歲，除非那個時候他嶽青歌還能更進一步。

嶽青歌今年四十五周歲，如果明年兩家企業合並完成，他就能更進一步，那是相當年輕有為了。再往上，那就得看天命了。

當然最重要的還是選擇。

嶽青歌自己沒得選。

主要看整個蘇秦係如何選擇。

選擇正確，一片坦途，更進一步那是十拿九穩的，能不能實權實職另說。倘若選擇錯誤，那麼合並後的企業一把手就將是嶽青歌仕途的終點。

十幾年後，六十歲，他早退休了。

衛江南提出來的這個計劃，沒啥吸引力。

相反，風險不小。

就說你九州投資公司跑到大義縣去搞全民創投，對等嗎？

符合國資委給九州公司定義的工作職責嗎？

而且失敗概率還那麼高。

投資成功，要多年以後才能見到巨大回報，摘果子的是彆人。投資失敗，卻是會實實在在地發生在嶽青歌的任期之內。

這口巨大的黑鍋，青歌同誌為什麼要去背呢？

“你說的確實有道理，但回報周期太長，我得好好考慮考慮。”

體製內，這樣說話，那就是明白無誤的拒絕。

大家都是煤精，就彆耍心眼子了。

“老叔，彆急著拒絕啊，我話沒說完呢，這是一套組合拳。”

對嶽青歌的“冷淡”，衛江南早在意料之中。

嶽青歌又笑起來：“就知道你小子搞的計劃不會那麼簡單。”

港真，他雖然對衛江南這個什麼“全民創投”計劃不感興趣，但對衛江南腦子裡的鬼點子卻非常感興趣。

這家夥，經常能讓他有耳目一新的感覺，甚至有時候還有茅塞頓開的味道。

“我已經跟靜江衛視的肖世紅說好了，他們要把這當成一個電視節目來搞，大義隻是一個試點。並且已經有好幾家著名的企業和企業家表示對這個節目很感興趣了。”

“對他們來說，這事其實特彆劃算。”

“怎麼個劃算法？”

這回插口的是楊泉林。

他也被衛江南這番話吸引住了。

“書記，您想啊，對於那些著名的企業和企業家來說，他們最缺的是什麼？不缺錢，也不缺市場，更不缺團隊，但他們缺天才。”

“不管多大的企業，也不管多牛逼的團隊，天才永遠都是最稀缺的資源。”

“我搞這檔子節目，就是給他們一個機會，讓他們能夠儘可能多地接觸到各個地方那些金腦子！”

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