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賽後報告會還是老一套的成績總結與未來展望。精美的PPT展示結束，滿座高層都在等著你的意見。

你不緊不慢沉吟了一會兒，開口卻提起了另一件事：“今天的選拔名單，拿來給我看看。”

一疊選手簡曆送過來，你在裡麵翻了翻，挑出其中兩張。

“這兩位資格取消，以後也不再納入考慮。”

體育競技更新迭代一向很快，除了領先大版本的時代天才，普通的SSR可替換率很高，老板憑喜好丟掉一兩份簡曆根本不算什麼。

但你以前從沒乾涉過隊員選拔的事，突然來了這麼一出，總監督提心吊膽地問：“這兩人……是球風上和隊伍不合嗎？”

能湊出一隊搖錢樹的總監督，挑人水準自然是讓你放心的：“那倒沒有。”

“隻不過他倆比較倒黴，俱樂部不要運氣不好的人。”你解釋道。

再出色的選手也無法保證每次發球都能成功，在雙方水平相近的比賽上，勝負確實存在一定概率學因素。

有點離譜，但又很合理，況且這是讚助商的要求，在座眾高層對此接受良好。

臨時被踢出選拔的兩位當事人顯然接受不太好，強烈抗議要求見總監督一麵。

相信自己的實力並努力爭取機會是值得尊重的行為，於是你親自接見了這兩位倒黴蛋。

被告知直接會麵俱樂部老板，進門又發現對方是大名鼎鼎的國家隊接應，兩位倒黴蛋緊張的手心冒汗，磕磕絆絆喊出了自我介紹。

你隨和地招呼他們坐下，助理小姐端上了茶。

氣氛稍稍緩和下來，你慢悠悠打量著他們：“二位的自我介紹聽起來很有精神，隻不過……”

兩人繃緊後背。

“你們這個自我介紹，底層邏輯是什麼？頂層設計在哪裡？最終交付價值是什麼？過程的抓手在哪裡？比彆人更好的亮點在哪裡？優勢在哪裡？有在沉澱與思考後形成自己的方法論嗎？俱樂部如何能相信，最後贏下比賽的人會是你們？——就憑你們的身高？”

“二位看起來，好像也沒有兩米吧。”你笑眯眯道。

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開完報告會，順便和事務所商討了一下Adlers與KALE的聯合活動。處理完所有事情，不知不覺已經過去了一上午。

俱樂部負責人一邊開門一邊熱情邀請你和員工們一起去聚餐，你還沒來得及考慮，對方已經光速撤回了邀請。

“果然還是下次吧，不好耽誤大小姐的事情。”

態度轉變的有點快，你狐疑地瞧了他一眼，走出會議室，看到了走廊上的Adlers強力接應。

這塊頭，這氣勢，看起來能把西裝革履的瘦小負責人一拳從樓東錘飛到樓西。

“若利？練習已經結束了啊。”你招呼著說，“好巧。”

牛島禮節性向負責人點頭致意，目光很快轉回你身上：“不巧，我在等你。”

負責人麻溜找借口告辭，轉眼走廊上隻剩下你和牛島兩個人。

你順著話題往下問：“找我有事？”

牛島猶豫了一下，反問：“接下來，你有什麼安排？”

你想了想：“要去投資的新會社參加董事會。”

“很著急嗎？”

BouncingBall董事會目前隻有你和董事長兩個人，以你對職業遊戲選手作息時間的了解，這會兒研磨董事長大概率還沒起床。

“不是很急。”

“市區有一家新開的料理店，我想你大概會喜歡。”牛島說。

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