在去往京州市的路上，劉誌強主動和祁同偉聊了起來，剛開始還是關於社會治安環境的問題。

不一會就被祁同偉巧妙的轉到了改革開放上來，得益於兩世為人的見識。

祁同偉對改革開放一些事情的看法，讓劉誌強大受震驚，他沒想到祁同偉不僅僅在破案上有一手，對於經濟建設也很有見地，對他很有啟發。

於是，劉誌強開始主動詢問一些具體的經濟政策，例如國有經濟改革。

“同偉，說說你對於國有企業改革的看法。”劉誌強試探性的問道。

祁同偉理了理思緒道：“我認為國有企業改革是必要的，但需要謹慎處理。

我們不能簡單地將國有企業私有化，這可能導致國有資產流失和社會不穩定。”

“社會不穩定，這是為何？”劉誌強疑惑的問道。

“資本都是逐利的，一旦國有企業私有化，將會造成大量工人下崗，這樣一來，就容易激起工人和政府的矛盾對立。”祁同偉解釋道。

“那你認為應該怎麽辦，就讓國有企業就這麽賠下去？”劉誌強問道。

“國有企業改革是一步大棋，應該從多方麵進行考慮。

首先是那些關係到社會民生和國家命脈的企業，這類企業堅決不允許私有化。

可以進行股份製改革，比方說給予企業職工一部分分紅，激發他們的工作熱情。

一旦和自身利益掛鉤，工人就會主動進行監督，這樣一來，貪汙浪費的現象將會大大減少。

最主要的就是簡政放權，給予企業自主經營權。”祁同偉緩了口氣道。

劉誌強點了點頭，問：“簡政放權丶自主經營，怎麽說？”

“對，我給您舉個簡單的例子。

比方說某國有企業老總發現市場上缺少某種商品，自家企業也確實能夠生產，利潤也非常可觀。

於是他就向上級打了一份報告，可上級因為這事那事給耽擱了，等上會討論後，已經一個月過去了。

常委會討論通過之後，還需要這部那委的審批。一來二去，可能需要兩年才能拿到生產批文。

可那個時候市場的熱潮早就過去了，市場上同類型的產品已經很多了。

企業這個時候上馬項目，已經沒有太大的利潤可言了。

您說，在這樣的環境下，即使有管仲陶朱公之才，又能怎樣呢？”對於國企的弊端祁同偉知道的太清楚了。

聽完祁同偉的訴說，劉誌強神色凝重的點了點頭。

祁同偉這話說在了他的心坎上了，不過他沒有說什麽，而是對祁同偉道：“你繼續？”

“說完重要國企，現在說說那些不是那麽重要的企業。

這類企業可以通過拍賣等形式轉讓出去。

這種轉讓可以分為兩種形式，一種完全轉讓，一種半轉讓。

完全轉讓，把企業完全交給購買方，和他們簽訂合同，規範企業的用工合同，要求他們合理妥善安置工人。

一種半轉讓，國家或地方政府保留一部分股份。

對於這類企業，政府部門隻派遣財務審核和監督人員，經營權交給資方。

總之，我對於國有企業改革總的看法就是，不應該盲目。

相反，我們應該逐步推進改革，通過引入市場機製和競爭，提高國企的效率和競爭力。

同時，政府也要加強監管，防止腐敗和權力濫用。

我相信隻要我們共產黨人想乾就沒有乾不成的事，國有企業改革也一定能成。”

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