第 61 章 血色情人節3——誰是獵物,誰是獵人(1 / 1)

‘綠川,現在給你布置一個新的情報任務......隻要你能完成,你的綜合成績會是這一批新人裡最好的,甚至有機會得到日本威士忌大人的指點和推薦,所以,好好乾。’

綠川光秀腦海中回想著裡德·艾利克在電話裡所說的話,心中思緒百轉,接著他眼神一凜,手指扣下扳機。

“砰!”的一聲,子彈再次命中電子靶心,數據顯示射程655碼。

在其他新人或忌憚或畏懼的眼神中,綠川光秀收槍起身離開了靶場。

他想起了那位奈奈桑,明明他也隻是說了些寬慰的話,並沒有真正幫到對方什麼,對方卻在生命的最後一刻也依舊感謝著他。

甚至在死前還支付了一筆不菲的費用給他,並且不斷地說著抱歉,辜負了他的好意......

綠川光秀走在基地的通道裡,微微閉了一下眼睛,卻不敢在到處是監控的基地裡,流露出更多的情緒。

這麼想著,綠川光秀腳步一轉,找到情報處的業務部,申請製作一份假的身份證明。

他看著熟練地開始給他偽造證件的普通情報組成員,眸色幽深。

自從臥底進了這個組織後,綠川光秀就愈發對組織背後深不可測的勢力感到心驚。

以管窺豹,僅僅一個新人測試培訓裡的所見所聞,就能讓他分析出許多有用的情報。

首先,組織的情報、人事管理這一塊,似乎存在著兩撥勢力,一撥應該是更強的老牌勢力,一撥則是弱勢許多的新興勢力。

其次,新人的身份審核,決定新人是否被招攬,這些重要的權利掌握在老牌勢力那邊。

新人的培訓以及後期的發展規劃建議,則是掌握在新興勢力這邊。

但比起看似勢力強大的老牌勢力,綠川光秀更為忌憚新興勢力。

新興勢力的作風透露出來的理念,不僅給新人提供了展現才能,並獲得提升的平台,也指出了明確的晉升渠道,更對人才管理有著長遠的規劃。

這種手段無疑更能為組織培養出有用的人才,並且隨著年限的增長,一撥又一撥的人才的輸入會逐漸提高組織的整體實力。

最重要的則是日本威士忌這個代號,綠川光秀今天已經聽到了兩次。

那位伊森□□神色恭謹的接聽電話後,便十分嚴肅的拉走了裡德□□,而裡德□□也在這之後重新給他布置了任務。

結合前後,綠川光秀猜測這位日本威士忌就是新興勢力的領頭人,並且對方在手下的心中積威甚重。

裡德或許沒有意識到,他在試圖用日本威士忌的青睞加重任務籌碼的瞬間,就已然暴露了他布置這個任務的根本起因。

顯然,是這位日本威士忌得知了警方的消息,才會命令裡德清除掉和自己有關的證據,以防被查到馬腳。

也就是說,這位日本威士忌在警方有眼線......

想明白這一點後,綠川光秀心情沉重的從情

報處業務部的人手裡,接過偽造的證件,轉身走向自己的基地宿舍。

他原本在組織的人設是擅長狙擊的孤狼,但是在洞悉這套新人-->>

举报本章错误( 无需登录 )