心書帶著材料庫房的兩名搬運來到成品庫，但奇怪的是包裝組那幾名大姐己經在工作了，可打包好的產品上還是沒貼上標簽.站在一旁的搬運工嘰嘰咕咕地拿起標簽胡亂一貼，這讓心書有發火的衝動，但她沒有，她檢起地上的標簽紙，在她們打好的包裝上一一貼上。依據質量管理體係的要求，外包裝上是必須要貼相關標識的，而且天天需要發貨，所以這是件必須儘快解決的事情。肖組長胖胖的臉上堆滿笑容地來到人事部辦公室，“謝謝你，程助理，幫我們貼了半天的標簽。現在我們有時間了，可以談一談。”包裝和搬運兩位組長看起來都十分老實，要不是組員有意見，他們也許就那樣將就算了，但女人不講理起來就很不得了咯，一定要有說法。“你們先坐，劉經理在車間，一會兒就上來。你們之間商量好了沒？”“我們看你們的意思，你們怎麼處理就怎麼處理。”兩位組長附合著說“你們組員的反應很強烈，你們應該先問問她們的意思，那樣比較好。”“先看你們上麵怎麼說吧”看來他們老實的背後還是很狡猾的，雖然這是關於自己的問題，但還是由你們來說吧。劉經理逛完車間回辦公室了，他有些不想處理這些問題，見他們在此，他有些發愁地看著他們。“說吧，怎麼處理？”劉海俊的開門見山，讓兩位組長一時無語。黃組長有些結巴地說：“劉經理怎麼處理我們就怎麼執行吧。”劉海俊偏著頭問到：“之前不是分給包裝組的嗎？你們為什麼不做，現在說什麼我們怎麼處理你們怎麼執行，當我一天沒事做。”“劉經理，你彆生氣，我們隻是覺得搬運組可以順手給帶上去，所以才……”黃組長看了兩眼搬運組長說“所以才，所以才要把工錢劃給搬運組的是嗎？那就讓搬運組的順手貼吧，工錢劃給他們。”看起來劉海俊在處理這些問題上是個老手，這讓心書有些佩服“算了劉經理，我們不貼標簽”“你們不貼，他們也不貼，那讓誰貼，請一個人專貼標簽，工資從你們兩組上開？”“不是的劉經理，要是我們貼了，你們把包裝的工錢降了，這事就不好辦了，他們組上那幾個女的肯定會大鬨，絕對。”“那黃組長你說標簽讓誰貼？”“她們是覺得工價有點低，所以才不貼的，如果我們繼續貼能不能給我們漲點工價呢？”黃組長開始正式談判了“工價低，整個行業我們的工價是最高的。你們那組的人三天兩頭就來給我談工價，你以為我們造的是銀子？”劉海俊很不客氣地大聲說話了“那我下去給他們談談。”黃組長掃了眼海俊的表情“你跟她們談不好就讓她們上來，我們一起談。”劉海俊很想結束這個工價問題，但不是想像的那麼快他們走後，劉海俊告訴心書：“這些人隨時都在要求漲工價，把這裡當做金礦了”“他們的工價是不是很低嘛，為什麼總是要求漲呢？”心書一直想問這一問題“在同行業中工價是很高的，你不信可以到其他廠去打聽打聽。”“你指的是全生產線的工價，還是單指包裝組的？”“全部都是很高的，因為我們是剛發展起來的企業嘛，這方麵一定要比彆人高點才行，要不然沒有吸引力也就不能引入勞動力，拿什麼去竟爭。”“如果工價確實偏低的話，可以加點呀免得她們一會兒又找借口鬨。”“心書，你不懂，他們一個組漲啦，其他組呢，同樣會要求漲的，本來工價就高，再漲成本又會提高，老板會同意嗎？”海俊不無道理地說“如果他們不同意你會怎麼做？”“我也不知道，繼續談吧。”他們的確不好處理，站在工人與老板中間，不能傷了工人也不能得罪老板。