表哥不需要照應，蘇青玉也少了一樁事兒，事實上她也非常忙，大二的課程比大一要多，需要花的時間也多。她還是學生會的主席，下麵的人再會做事兒，她也要總攬大局，特彆是今年小紅旗還在擴建中，她也要為小紅旗做好未來的規劃，比如籌辦專門管理糧油店的分公司，以及在合適的地方成立分廠。這些都是相當需要時間和精力的。要不是她沒彆的愛好耽誤時間，隻怕真是忙不過來了。每周除了給蘇家屯打電話之外，她還要給幾個總糧油站打電話，詢問下麵糧油站建設情況。這種忙碌的情況讓她壓根沒有其他私人時間了。當然，其他人也沒閒著就是了，比如京大學生會辦的那個輔導班，這馬上還有不到一個月就要高考了，這些輔導老師們就和自己當年考試一樣忙。他們還安排了人整理複習資料，都是各自總結的各科的總結。資料整理好了之後，交給了蘇青玉。蘇青玉拿去出版社，用京大輔導班的名義自費出版。一本資料涵蓋了各科的知識總結，厚厚的。蘇青玉他們給這本資料書取了一個名字，《京大輔導備考寶典》這些資料就放在輔導班裡麵賣，按著成本價格賣給學生。讓他們在最後一個月的複習能夠用得上。這些學生們如獲至寶，拿回家當寶貝一樣的抱著複習。通過大半年的學習，他們對這些老師的水平是十分信任的。來上輔導班的學生在學校裡幾次測試，都進步不少，全部課程加起來，都進步一百多分了。所以對於這些學霸老師們搞的資料，更覺得是寶貝一樣，覺得和這本書的名字一樣，就是寶典。他們這資料還被班上的老師給發現了。一問才知道是京大那個輔導班的。這些老師拿過來翻了翻，發現比自己總結的資料還要全麵。還在班上推薦了一下，能夠上高中的，家裡基本上而已是工人家庭，為了讀大學，也沒有啥舍不得的，都找輔導班購買一本這種資料。蘇青玉也沒藏著掖著，人家要的，就賣。當然，這個價錢肯定是比自家學生要貴一兩毛錢的。培訓班還專門搞了個賣書的負責人，專門負責對外賣資料。越是臨近高考，買的人越多，都準備最後衝刺一把。結果就這一本書，竟然在首都賣的還不錯。書店見賣的好，乾脆弄到書店來賣了。等加印的時候，蘇青玉他們就沒有自費了，反而還得到了一筆費用。這筆費用蘇青玉也沒留在輔導班裡，而是分給了這些出了一份力的培訓班老師們。“我們竟然還能出版教輔資料？”輔導班老師自己都覺得驚訝，雖然錢不算多，可這意義重大啊。之前自己自費的不算，現在可是實打實的在書店裡麵賣了。蘇青玉笑道，“任何事兒，隻要咱們一心一意的去做了，肯定能出成績的。你們認認真真，付出那麼多心力搞出來的資料肯定不差，隻要是想考大學的，都舍得買。”這可把這些輔導班老師樂壞了。“蘇主席，咱這輔導班辦的可真是好啊。”蘇青玉怕他們飄了，立馬道，“馬上要高考了，高考完之後，咱才能知道好不好。”“……”其他老師立馬緊張了。從今年開始，高考都定在七月份的七□□三天了。這可沒多長時間了。高考還沒來，蘇青玉他們倒是先期末考試了。好在平時都沒落下課程，考試也不怕掛科。考完試之後，大夥兒都收拾東西回家，蘇青玉和張娟都留下沒回去。張娟是在這邊租了房子，她丈夫已經來元華搞的培訓學校學習了，她自己也在這邊培訓班代課，正好兩口子在這邊過暑假。蘇青玉則是準備籌備分公司建立了，今年上半年，小紅旗的糧油站已經在全國鋪設了三分之一了，這可是相當大的一個攤子了。管理上，蘇青玉就感覺有些吃力了，小紅旗畢竟是負責生產的，管理還是需要專門的管理公司。她已經在首都中專院校裡麵提交了分配申請了，今年會分配一批畢業生給小紅旗，當然，這些人剛畢業，也頂不了事兒，所以她還得去挖人。說實在的，這麼多人裡麵，她就看中元華的人了。那辦事效率，行事作風，真不是現在一般單位能比的。國內單位肯定也是有人才的，隻是人家這種人才一般都坐在高位了，也不好挖。隻能朝元華伸手了。當然，這個手伸出來也不能太難看了，最好還是合作。為了表示誠意，她難得的帶了禮物上門，特意在店子裡買了一些茶葉。說起來她和元歸自從五月份車站見了一次之後，後麵還真是一直沒見麵，也不知道這位元先生還記不記得自己。好歹也是自己債主，應該不至於忘了。她提前給小章打電話預定了，小章那邊請示過了，笑著道，“元先生有時間。”“行，那我就過去了。”蘇青玉笑了笑。她其實特彆喜歡這個小章助理，要是能挖過來給自己管理分公司就好了。高工資她也舍得啊，就是不能乾這事兒，太缺德了。她也就心裡想想。蘇青玉到了元家的還是，元歸也是剛從書房出來。臉上也有些疲憊，顯然也是忙了很久了。蘇青玉笑著道，“元先生好久不見了。沒打擾你工作吧。”“沒有，我正好很累，想休息一下。”元歸鬆了口氣。他沒說謊，確實一直很累。蘇老師來了，他才有個借口休息一下。他讓人弄了一些蘇青玉喜歡的茶點，特彆是紅酒。蘇青玉笑著道，“元先生太客氣了，我給元先生準備了一些茶葉，雖然不是很名貴，但是口感很不錯，給元先生嘗嘗鮮。”“謝謝，”元歸道謝，接過來放在茶幾上麵。然後讓人拿茶具過來，準備煮茶喝。茶點很快就上來了，蘇青玉喝了一口茶之後，長長的歎了口氣，“哎，這陣子可真忙啊，元先生也忙吧。”“對。”元歸點頭，“新廠建設馬上要完工了，工人要入場，很多手續流程都要走，軍區還有應酬。”蘇青玉一聽軍區還有應酬，知道他這是甜蜜的負擔，頓時笑了，“元先生為了做貢獻，辛苦了。這陣子我本來也該來幫忙的，可惜，我也是忙的團團轉。有時候想想，特彆羨慕元先生。”元歸邊燒茶，邊抬頭看了她一眼，“羨慕什麼？”蘇青玉笑道，“羨慕元先生手下能人輩出啊，有什麼工作安排下去就行了，我們小紅旗就不一樣了，起步晚，加上步子邁的太大了，壓力很大啊，關鍵是手底下沒什麼能用的人。”“你的那些同學……”“他們隻是偶爾有時間，平時也要學習。我需要的是能夠長期替我管理的人才。今年倒是有能夠分一批中專院校的畢業生，但是都是沒經驗的，我心裡發愁呢。”蘇青玉道，“說起來，元先生手裡的人也不夠用吧，有沒有覺得看到人才就想拉進自己單位裡的想法。總覺得身邊的人不夠用。我最近這種感覺特彆強烈，元先生呢？”元歸看著她，不知道她是不是看穿自己想挖那些大學生的想法，所以故意這麼說的，還是就簡簡單單這麼說。對於這種不知道怎麼回答的問題，他含糊道，“也還行。”“還行那就是有了，”蘇青玉坐直了身子，“元先生，想不想一勞永逸，解決這個事兒？”元歸見她不像是試探的樣子，乾脆往後麵靠著，坦然道，“當然想。”“我有建議，”蘇青玉笑了笑，笑的有些狡黠。這一瞬間的事兒，讓元歸以為自己看花了眼，再仔細看，又是那個真誠的蘇老師。“請講。”蘇青玉道，“我也發現了，目前我們國內還是缺乏人才的，我是第一批大學生，至少還要一年多才能分配去單位實習，出來之後還隻是個新人，起不了作用。不管是元華，還是我們國營單位，對人才應該都是很迫切需要的，所以，元先生有沒有興趣，搞個企業管理速成培訓班？”元歸也坐直了，“國外大學有這種……”“我們不需要那麼正規，就隻是針對元華或者小紅旗這種單位急需人才而成立的培訓班，培訓好了可以直接上崗的那種。其實與其說是企業管理，不如說是崗前培訓。最快的速度培養出公司需要的人才。元先生覺得怎麼樣？”蘇青玉眼睛發亮的看著他。元歸仔細思考這個問題。之前在國外，元華還真不缺人，高出同行業的薪酬可以聘請到世界各地的人才。但是到了華國之後，確實缺人才。其實元華也有崗前培訓，但是那都是教一些公司管理製度，現在被蘇青玉這麼一提，他倒是也覺得可以針對崗位進行培養了。與其等著華國的學生畢業，不如自己培養一批。“沒想到蘇老師對企業培訓方麵也很懂。”“這就是學經濟學的好處了，我們研究的多，而且我畢竟也是管單位的，”蘇青玉又笑著道，“不知道元華有沒有這方麵的培訓人才。”“可能要去國外請。”他準備花重金引進這方麵的講師。蘇青玉又笑了，“說到這裡，企業培訓班建立了，比如充分利用起來。元先生有沒有想過，為元華開辟一個新的行業。”元歸眉頭一挑，“新的行業？”蘇青玉笑道，“沒錯，不管是元先生，還是我，我們都知道，自己的企業是缺人才的，實際上不止我們，還有華國的其他單位。元先生有沒有想過，專門成立一個幫助其他單位培訓人才的業務呢。我想，如果能夠幫助一個單位提升效益，任何單位都是舍得花錢的。華國的企業可是很多的。而且如果一旦辦成，元華基本上和這些培訓過的單位都建立了深厚的友誼了，元先生這種性格，應該也很喜歡結交五湖四海的朋友吧。”元歸手指交叉的摩挲了幾下。蘇老師說的這種，他也懂。國外也有這種公司，是專門給一些企業重建架構的。收費也確實很高。但是願意邀請他們的很多。元華主要是搞實業的，所以沒有這一方麵的市場。現在蘇青玉一提，他也想起華國龐大的市場了。這相當於還沒開發的一個市場啊。他笑道，“這個不好做，模式相差太大，國內接受程度不高。”蘇青玉道，“我們小紅旗很願意成為第一個過河的人，目前小紅旗在管理上就不大成熟，如果能夠通過元華建立成熟的管理體係，我相信這十分有說服力。”元歸眉頭微微一挑，“蘇老師是為了……”蘇青玉嚴肅道，“沒錯，我就是從我們小紅旗的管理困難中，受到啟發的。我覺得元華的管理很不錯，也想讓更多的企業和元華一樣發展好，同時，也希望元華能夠另外開辟一個新的市場。元先生要是覺得擔心損失什麼，就先用我們小紅旗做個實驗吧，反正也不虧，就一個小紅旗，用不了多少人力物力。我估摸著這個暑假就差不多搞完了。”元歸眼睛眨也不眨的看著她，想看出點什麼來。