過了一會兒，高少陽和何平出來了，跟黃一航和周密點了點頭，算是打招呼。

高少陽還好，何平看起來臉色很難看。

從他的表情看，周密估計張文雄換處的事兒應該就這麼定了。

何平當乾部一處處長很多年，也是省委組織部老資格處長了，還從未碰見這麼讓他窩火的事兒。

本來看張文雄條件不錯，想著好好培養一下，作為處裡的骨乾。

處裡現在正是青黃不接的時候，沒有副處長，正好給了年輕人機會和空間。

想不到人家根本不領情，這山望著那山高，沒待一天就要走，而且跟他一句都沒提，直接去找高少陽。

哼，實在太不懂事了！

他不要麵子嗎？

高少陽跟他通氣的時候，他還以為聽錯了，可又有什麼辦法呢？

天要下雨，娘要嫁人，何況涉及人的事兒他和高少陽都定不了，必須得向領導報告，聽從薑部長定奪。

黃一航趕忙走進薑萬軍辦公室，很快出來對周密道：“部長讓你進去。”

周密趕緊進去，薑萬軍對他說：“正想著找你呢，給你們繼續增加些力量，新入職的張文雄明天到你那裡報到。”

雖然已經知道這個消息，周密還是裝出驚喜的樣子來，道：“感謝部長的體諒，我也代表雲飛處長謝謝您的關心！”

“行了，跟我彆來這一套！實話告訴你，人本來不是你們的，可張文雄非要過去，想寫材料。這小夥子條件不錯，而且積極主動，這是很好的特質，你好好看一看，爭取培養出來。不過也得注意，有個性是好的，但要讓他學會克製。適當的時候，你敲打一下。”薑萬軍道。

他管了那麼多年人，看人可謂非常準，一眼就看出張文雄的優點和缺點。

其實，人沒有完美的，也沒有絕對的優點和缺點，關鍵是用好、培養好，缺點甚至能變成閃光點。

到了薑萬軍這種境界，見過的人如同過江之鯽，眼光很全麵，不會輕易表揚一個人，也不會輕易否定一個人。

“好的，部長，一定落實好您的指示。”周密恭敬地說。

“嗯，你有材料給我？”

“是的，下周全省縣市區新任組織部長培訓班開班動員會上的講話，請您審示。”周密雙手把材料遞上去。

“這麼快？快手啊！”

薑萬軍小驚訝了一下，本來算時間以為明天才能交上來。

“新來的梁江濤很能乾，字打得又快又準，節省了一些時間。”周密如實道。

“唔？想不到小梁還有這特長，這很好啊。”

薑萬軍戴上了眼鏡，將材料翻起來。

“對了，剛才李部長打來電話，下周的會他儘量參加，材料裡關於xx學習教育的部分，讓著重講一下實踐方麵的內容，這項活動已經開展了很久，下一步如何深入關鍵看實踐。唔-->>